STORE MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

Minimal 3 tahun sebagai Store Supervisor (diutamakan Industri Retail Fashion) Memiliki jiwa

leadership

yang baik dalam memimpin tim Berorientasi pada

pencapaian target (Target Oriented) Jujur, bertanggung jawab dan memiliki komunikasi yang baik Memiliki keahlian menggunakan aplikasi Microsoft Suite Bersedia mengikuti training dan bekerja dengan jam operasional mall dan shift (Sabtu-Minggu Diperlukan). Bersedia di tempatkan di

seluruh Store Adelle Jewellery

yang ditentukan Menentukan sasaran & target penjualan kepada Jewellery Coordinator dan Jewellery Executive Mengawasi inventaris stok harian, memastikan ketersediaan produk, display material, sales kit, melakukan refill stock, dan memastikan lingkungan store dalam kondisi baik Mengevaluasi laporan penjualan store untuk memastikan laporan akurat Memeriksa dan memastikan data administrasi karyawan store (misal: absensi/kehadiran, lembur, dan pembagian jadwal dan transaksi keuangan yang dicatat oleh Account Executive telah akurat. Mengawasi, mengontrol, dan mengevaluasi kegiatan penjualan serta secara aktif melakukan proses perbaikan kegiatan penjualan untuk mencapai target penjualan. Lamaran akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

Which of the following types of qualifications do you have? How many years' experience do you have in the retail industry? What's your expected monthly basic salary? Do you have experience in a sales role? Are you available to travel for this role when required? Are you willing to undergo a pre-employment background check? Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays) Are you willing to relocate for this role? Lowongan pilihan

Temukan karier Anda di Saran Karier Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

#J-18808-Ljbffr