STAFF RECUITER

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari penyaringan kandidat dan penjadwalan wawancara hingga evaluasi dan pelaporan sesuai dengan prosedur rekrutmen.

Mengelola dan memperbarui basis data karyawan secara akurat (karyawan baru, transfer, dan karyawan yang keluar) untuk memastikan integritas data.

Administrasi Kantor: Mengelola operasional harian seperti catatan kehadiran, transportasi operasional, akomodasi perjalanan bisnis (tiket & hotel), dll.

Mengelola dan mengawasi basis data terkait SDM, termasuk HRIS (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia) dan sistem absensi.

Memahami hukum ketenagakerjaan dan peraturan lain yang terkait dengan pekerjaan, termasuk PPH 21.

Persyaratan:

Pengalaman: Minimal 1-2 tahun di bidang HRGA (Human Resources General Association)

Mahir dalam Microsoft Office (terutama Excel untuk pengolahan data) dan mampu menyediakan laporan data.

Kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada detail, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.

Terbiasa mengoperasikan, memverifikasi, dan memantau sejumlah besar data.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol

Temukan jalur menuju beragam pilihan karier

#J-18808-Ljbffr