SUPERVISOR HRDGA

PT. Infiniti Triniti Jaya (Infiniti Realty) PT. Infiniti Triniti Jaya (Infiniti Realty), adalah salah satu Developer Properti Perumahan Subsidi & Komersil yang saat ini sedang berkembang dan membangun Perumahan Subsidi yang bernama Perumahan Mulia Gading Kencana yang berada di daerah Serang-Banten.

Penghargaan

Museum Rekor Dunia Indonesia (MURI) – Perumahan Subsidi Pertama yang meraih Sertifikat Bangunan Hijau Kategori Utama pada tahap perencanaan.

Pemerintah Kabupaten Serang – Sertifikat Bangunan Gedung Hijau pada tahap pelaksanaan konstruksi.

FIABCI Indonesia REI Excellence Awards 2024 – Perumahan Subsidi Terbaik di Indonesia kategori Platinum (Kategori Tertinggi).

Kualifikasi

1. Pendidikan: Sarjana (S-1), Jurusan: Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.

3. Memahami dan update terkait perkembangan Undang - Undang Ketenagakerjaan dan Peraturan Pemerintah yang berlaku serta dapat mengaplikasikannya dalam kebijakan perusahaan.

4. Memiliki keahlian dan pemahaman terkait proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan (training & people development), penempatan kerja karyawan, kontrak kerja, payroll, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Perpajakan kekaryawanan serta hubungan industrial lainnya.

6. Memiliki leadership skill, communication skill, negotiation skill, time management skill, analytic skill, interpersonal skill, problem solving skill dan menyukai tantangan.

7. Berintegritas, jujur, disiplin, bertanggung jawab, tegas, komunikatif, pro aktif, energik, dinamis, dan dapat diandalkan.

8. Memiliki kemampuan Microsoft Office dan Google Workspace yang baik.

9. Memiliki pemahaman & pernah menjalankan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015.

10. Memiliki kemampuan dalam menjalankan sistem HRIS.

13. Penempatan kerja di Head Office (Ged. APL Tower - Jakarta Barat).

Tanggung Jawab

1. Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi secara menyeluruh, mulai dari pencarian kandidat hingga onboarding karyawan baru.

2. Mengelola dan kontrol administrasi data kekaryawanan.

4. Bekerjasama dengan kepala divisi/management dalam menyusun serta mereview SOP & Job Desc seluruh divisi.

5. Melaksanakan kontrol sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 di HRDGA Dept. agar dapat berjalan dengan baik sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

8. Melaksanakan kontrol & monitoring terhadap seluruh Asset yang dimiliki oleh perusahaan.

10. Mengevaluasi seluruh kegiatan operasional HRDGA Dept sehingga dapat memberikan usulan perbaikan agar kedepannya dapat lebih efektif dan efisien dalam pekerjaan.

11. Membuat laporan harian dan berkala kepada pimpinan/direksi.

12. Memastikan & mengontrol seluruh anggaran pengeluaran & biaya operasional HRDGA Dept sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.

13. Bekerjasama dengan team legal dalam proses pembuatan & mereview MOU (jika diperlukan).

#J-18808-Ljbffr