Job Description
PT ZHONGYU BUILDING MATERIALS Sedang Membuka Lowongan: HR GENERALIST (MANUFACTURING / PABRIK)
Bergabunglah bersama
PT. Zhongyu Building Materials
Perusahaan manufaktur yang memproduksi dan menjual bahan bangunan, termasuk plafon PVC dan dinding PVC. Anak Perusahaan dari
PT Wook Global Technology , perusahaan teknologi dan distribusi berskala nasional yang menaungi berbagai merek ternama seperti
VIVAN, ROBOT, ACOME, GAMEN, SAMONO, RONA , dan lainnya.
Kami mencari HR Generalist Supervisor, yang bertanggung jawab mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di lingkungan pabrik, mulai dari rekrutmen, administrasi personalia, hubungan industrial, pengelolaan payroll & BPJS, hingga mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman, tertib, dan sesuai regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Posisi ini sangat penting dalam menjaga stabilitas tenaga kerja dan memastikan proses operasional pabrik berjalan lancar.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Lingkungan kerja yang
dinamis, kolaboratif, dan multinasional.
Kesempatan bekerja langsung dengan
tim regional dan manajemen dari China.
Peluang untuk
berkembang dan membangun karier jangka panjang
di industri teknologi dan distribusi yang terus tumbuh pesat.
Melakukan end-to-end recruitment untuk karyawan staf, operator pabrik, teknisi, dan posisi lainnya.
Melakukan screening CV, wawancara awal, tes, dan koordinasi interview dengan user.
Memiliki kewenangan untuk merekrut dan memutuskan hubungan kerja karyawan sesuai SOP dan regulasi.
Melakukan onboarding dan orientasi karyawan baru agar siap bekerja.
Administrasi Karyawan
Mengelola data karyawan (database, kontrak kerja, perpanjangan kontrak, mutasi, dan terminasi).
Mengatur absensi, lembur (OT), cuti, dan kedisiplinan karyawan pabrik.
Menyusun dokumen HR seperti peringatan (SP1–SP3), PKWT, perjanjian kerja, dan dokumen HR lainnya.
Hubungan Industrial
Menjamin seluruh proses HR sesuai dengan UU Ketenagakerjaan, Peraturan Perusahaan, dan standar hukum yang berlaku.
Menangani keluhan karyawan, perselisihan, dan menjaga hubungan kerja yang kondusif antara perusahaan dan pekerja.
Berkoordinasi dengan instansi pemerintah terkait (Disnaker, BPJS, dll).
Mengelola payroll bulanan, termasuk gaji pokok, lembur, tunjangan, insentif, dan potongan.
Menghitung dan memastikan kepatuhan pajak karyawan (PPH 21).
Mengurus pembuatan akun pajak dan BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan) untuk seluruh karyawan.
Mendaftarkan dan menonaktifkan peserta BPJS.
Mengelola klaim BPJS Kesehatan dan Jamsostek.
Training & Pengembangan
Menyelenggarakan training terkait safety, ISO, K3, dan skill lainnya.
Mengontrol evaluasi kinerja (performance appraisal) secara berkala.
Safety dan Kepatuhan Pabrik
Mendukung implementasi standar keselamatan kerja di area pabrik.
Support Operasional Pabrik
Menjaga hubungan yang baik dengan tim produksi, logistik, gudang, dan QC.
Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan tenaga kerja pabrik.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen, atau terkait).
Diutamakan staf lokal Indonesia yang sudah berpengalaman dalam HR manufaktur.
Menguasai UU Ketenagakerjaan, peraturan BPJS, PPH21, dan administrasi karyawan.
Mampu mengelola proses rekrutmen hingga pemutusan hubungan kerja sesuai SOP & hukum.
Berpengalaman mengurus akun pajak, BPJS TK & Kesehatan, serta administrasi legalitas karyawan.
Menguasai payroll, absensi, lembur, dan dokumentasi HR.
Lamaran
Lampiran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
What's your expected monthly basic salary?
Which of the following languages are you fluent in?
How many years' experience do you have as a human resources supervisor?
How many years' experience do you have as a Human Resources Generalist?
Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
How many years' experience do you have as a Human Capital Supervisor?
How many years' experience do you have as a Human Resources Lead?
Mari bergabung bersama WOOK! Saya percaya bahwa Talent terbaik adalah kunci inovasi, meningkatkan nilai dan manfaat untuk menciptakan masa depan yang lebih baik. Bergabunglah dengan WOOK! Pionir e-commerce B2B dan B2C di Indonesia. Di sini, Anda akan bekerja dengan profesional hebat, berinovasi di dunia digital, dan menikmati jenjang karir luas. Bersama, kita akan menghubungkan pasar, meningkatkan efisiensi, dan memajukan ekonomi. Mari tumbuh dan sukses bersama!
Manfaat dan keuntungan: Parking Vision Lunch, Pulsa, Bonus, THR, BPJS Kesehatan, BPJS Ket.
Berikut fasilitas tambahan:
Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
Temukan jalur menuju beragam pilihan karier
#J-18808-Ljbffr
