Job Description
Tanggung Jawab
Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik, yang sesuai dengan perkembangan terbaru dalam industri
Melakukan kegiatan development lainnya, seperti: membuat kamus kompetensi dll
Kualifikasi
Min. S1 Teknologi Pendidikan atau bidang terkait
Memiliki keterampilan analitis yang kuat untuk menganalisis kebutuhan pelatihan
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik
Kreatif, inovatif, dan mampu mengidentifikasi cara-cara baru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas program pelatihan
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat
Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri
Mampu bekerja dengan target dan mampu bekerja di bawah tekanan
Pertanyaan Lamaran
How many years' experience do you have as a Learning and Development Role?
Which of the following types of qualifications do you have?
What's your expected monthly basic salary?
How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
How many years' experience do you have as a training and development officer?
How many years' experience do you have in a training & development role?
How much notice are you required to give your current employer?
Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Job Details
Posted Date:
December 18, 2025
Job Type:
Human Resources
Location:
Indonesia
Company:
PT Jakarta Digital Nusantara
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.