Human Resources Business Partner

Sebagai perwakilan perusahaan untuk membangun dan memelihara hubungan yang harmonis dengan pihak internal dan eksternal Mendesain konsep kebijakan dan prosedur yang berkaitan dengan hubungan industrial Menjadwalkan timeline pekerjaan yang berhubungan dengan HRBP Menganalisis permasalahan pekerja dan memberikan rekomendasi serta menginformasikan konsekuensi yang perlu diberikan kepada pekerja Memberikan rekomendasi kepada Kepala Departemen SDM terkait masalah hubungan industrial Mengelola dan menangani proses pemutusan hubungan kerja Mengelola komunikasi dalam kerangka bipartite Sebagai penghubung antara perusahaan dengan pekerja dan perusahaan dengan Dinas Tenaga Kerja atau pihak ketiga yang terkait dengan ketenagakerjaan Membangun dan memelihara hubungan kerja dengan pemangku kepentingan dan pekerja Melaksanakan kegiatan pekerja berdasarkan konsep dari Learning & Development Terlibat dalam pembuatan konsep kebijakan dan prosedur terkait Sumber Daya Manusia Mengelola kebutuhan rekrutmen terkait psikotes dan deep interview Memonitor surat peringatan untuk memastikan pelaksanaan sesuai dengan prosedur Memonitor laporan bulanan mengenai pengaduan dan pelanggaran yang dilakukan pekerja Memonitor semua dokumen yang diarsipkan telah tersimpan dengan baik Memastikan laporan terkait HRBP diperbarui secara berkala Memonitor aktivitas pekerja untuk memastikan aktivitas tersebut relevan dan efektif (bersama dengan tim learning & development) Melakukan peninjauan terhadap efektivitas proses kerja di HRBP Memastikan perbaikan berkelanjutan untuk HRBP Menindaklanjuti bukti/laporan pelanggaran/terkait pengaduan pekerja dan masalah disiplin pekerja Mendukung dan memfasilitasi proses untuk setiap masalah yang terkait dengan masalah SDM (sosialisasi kebijakan/peraturan baru, dll) Melatih, membimbing, dan memungkinkan tim untuk memaksimalkan kinerja serta mendukung pembelajaran dan pengembangan anggota tim Melakukan tugas-tugas lain yang ditugaskan dan diperlukan oleh Kepala Departemen SDM Memahami peraturan pemerintah terkait SDM

#J-18808-Ljbffr