HR Manager

HR Manager Job Description

Menguasai konsep HR seperti Talent Acquisition, Pengembangan Karir, Kepemimpinan, C&B, dan Employee Culture.

Memimpin, mengarahkan, dan memastikan seluruh aktivitas HR dan General Affair berjalan dengan lancar sesuai dengan nilai-nilai perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Mengawasi dan mengelola seluruh Operasional Office Nippon Paint Gresik.

Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif strategis dalam aspek HR dan General Affair untuk menunjang tercapainya strategi bisnis perusahaan dan meningkatkan employee engagement serta efisiensi operasional.

Melakukan komunikasi dengan Stakeholder terkait dalam pemenuhan kebutuhan SDM.

Melakukan fungsi kontrol terhadap peraturan perusahaan yang berlaku.

Job Requirement

Minimal S1 Hukum, Psikologi, atau Manajemen.

Menguasai prinsip-prinsip manajemen SDM, perundang-undangan ketenagakerjaan, dan sistem HRIS (khususnya Talenta).

Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi yang serupa, terutama di perusahaan manufaktur.

Mampu menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang berbasis data.

Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.

Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.

#J-18808-Ljbffr