Salesman Supervisor (FMCG)

Tujuan Jabatan Mengelola, mengarahkan, dan mengawasi tim salesman agar target penjualan, distribusi, dan eksekusi pasar tercapai secara optimal sesuai strategi perusahaan.

Tanggung Jawab Utama 1. Pengelolaan Tim Salesman

Memimpin dan mengawasi tim salesman di area yang menjadi tanggung jawabnya.

Melakukan briefing harian, coaching, dan evaluasi kinerja salesman.

Mengatur jadwal kunjungan (routing) dan memastikan disiplin kunjungan outlet.

Mengembangkan kemampuan salesman melalui training on the job.

2. Pencapaian Target Penjualan

Memastikan pencapaian target

sales value, volume, coverage, dan productivity .

Menganalisis pencapaian harian, mingguan, dan bulanan.

Mengusulkan strategi penjualan untuk meningkatkan performa area.

3. Distribusi & Coverage

Memastikan produk tersedia di seluruh outlet sesuai target coverage.

Mengontrol opening outlet baru dan menjaga hubungan dengan outlet existing.

Menjaga rasio effective call dan numeric distribution.

4. Eksekusi Pasar (Market Execution)

Memastikan implementasi program promosi, display, dan merchandising berjalan sesuai standar.

Mengecek harga jual, ketersediaan stok, dan visibilitas produk di outlet.

Memastikan tidak terjadi pelanggaran harga atau penyimpangan program.

5. Administrasi & Reporting

Membuat dan mengirim laporan penjualan, kunjungan, dan aktivitas tim secara berkala.

Memastikan kelengkapan administrasi sales (SO, faktur, retur, dsb).

Berkoordinasi dengan tim gudang, admin, dan HC terkait absensi dan kinerja tim.

6. Hubungan dengan Outlet & Principal

Menjalin hubungan baik dengan key outlet dan pelanggan utama.

Menangani komplain outlet dan masalah operasional di lapangan.

Menjadi perpanjangan tangan manajemen di area.

REQUIREMENT / KUALIFIKASI Pendidikan

Minimal

D3 / S1

semua jurusan (diutamakan Manajemen, Marketing, atau Bisnis).

Pengalaman

Minimal

2–3 tahun

sebagai

Salesman FMCG

atau

1–2 tahun sebagai Supervisor Sales .

Memahami sistem distribusi FMCG (General Trade / Modern Trade).

Kompetensi & Skill

Leadership dan kemampuan mengelola tim.

Kemampuan analisa penjualan dan problem solving.

Komunikasi dan negosiasi yang baik.

Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan.

Mampu mengoperasikan MS Excel dan laporan penjualan.

Karakter & Sikap Kerja

Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tegas namun mampu membina tim.

Mobile dan siap turun ke lapangan.

Memiliki mental target & growth mindset.

Persyaratan Tambahan

Memiliki

SIM C / SIM A .

Bersedia ditempatkan dan melakukan perjalanan dinas.

Memahami area penempatan menjadi nilai tambah.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

Do you have experience in a sales role?

Kami memulai usaha sebagai salah satu grosir/ trader yang berbasis di Batam pada tahun 1999. Seiring berjalannya waktu, kami terus memperluas jaringan distribusi dan fokus pada bisnis distribusi Consumer Goods. Tepat pada tahun 2002, usaha kami resmi berdiri menjadi badan usaha.

Sampai saat ini perusahaan distribusi kami sudah berdiri di beberapa kota di Indonesia seperti Kepulauan Riau, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, dan Bandung.

Sejak saat itu kami ditunjuk oleh beberapa perusahaan besar untuk mendistribusikan produk-produk mereka seperti PT. Javaprima (Kopi Luwak), PT. Sinar Niaga Sejahtera (Garuda Food), PT. SATP (Wilmar Group) dan lain-lain.

#J-18808-Ljbffr