Chef de Secteur Frais Trad – Leadership & Performance

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Chef(fe) de Secteur Alimentaire Frais pour gérer les rayons traditionnels d'un magasin. Les responsabilités incluent le développement du chiffre d'affaires, la gestion du budget et le recrutement d'une équipe. Une expérience de 3 ans minimum en grande distribution alimentaire est exigée et une formation commerciale BAC+2 est souhaitée. Ce poste est en CDI et propose un salaire fixe sur 13 mois. Les candidats doivent avoir une grande connaissance des produits de frais et démontrer des compétences en leadership. #J-18808-Ljbffr