Conseiller en Éducation Sociale et Familiale H/F

Les missions du poste Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix‑Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico‑social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix‑Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico‑éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

La Croix‑Rouge Française recrute : Un(e) Conseiller en éducation sociale et familiale. Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Au sein de l'unité locale du Mans, nous recrutons un conseiller en éducation sociale et familiale CDI pour compléter l'équipe. Poste 35 h/semaine. Salaire selon convention collective + prime Castex + PFA.

Mission 1 : Pratique l'aller‑vers pour créer et entretenir le lien social.

Réaliser des maraudes pour repérer les personnes en situation d'exclusion en couvrant son secteur d'intervention ou en étant orienté par un signalement. Les rencontrer et instaurer une relation de confiance avec elles, tout en respectant et en s'adaptant à leur espace de vie et à leur temporalité.

Procéder à une première évaluation de la situation sociale, physique, psychologique et addictologique.

Répondre, dans la mesure du possible et en privilégiant systématiquement les orientations vers les dispositifs dédiés, à des besoins urgents.

Créer les conditions favorables à l'émergence d'une demande.

Mission 2 : Proposer un accompagnement social global favorisant l'émergence d'un parcours d'insertion.

Orienter vers un accompagnement par des services et/ou un lieu d'accueil adaptés à la situation d'une personne en veillant à recueillir son consentement, en adaptant sa posture et ses réponses aux besoins exprimés par la personne.

Suivi de l'orientation, liens avec les partenaires pour objectiver les raisons d'un éventuel échec, réorientation le cas échéant.

Proposer une coordination du parcours d'accompagnement des personnes à la rue afin de permettre aux différents professionnels de proposer, ensemble, un accompagnement global visant la sortie de rue.

Définir et accompagner la mise en œuvre du projet d'insertion et aider à la levée des freins éventuels en s'appuyant sur les potentialités et compétences de la personne.

Veiller à la réalisation et à l'actualisation de demandes d'hébergement et de logement.

Dans le cadre de cet accompagnement global, participer aux instances locales de concertation autour des situations des personnes rencontrées, animées notamment par SIAO.

Mission 3 : Travailler en réseau pour répondre aux besoins des personnes.

Collecter des informations sur les personnes rencontrées.

Centraliser et répondre aux demandes d'information des autres volontaires maraudeurs Croix‑Rouge sur les démarches à entreprendre, les orientations vers les partenaires concourant au parcours des personnes.

Se former et s'informer sur les évolutions réglementaires et pratiques de la veille sociale.

Participer et contribuer aux instances partenariales, en lien avec un responsable.

Mission 4 : Contribuer à la bonne réalisation logistique de l'activité.

Participer à la gestion des stocks, la préparation et le rangement du matériel pour maraudes.

Vérification du matériel avant, pendant et après les maraudes.

Déclarer les événements indésirables et les éléments de non‑conformité au cadre national des maraudes auprès du Responsable.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État CESF.

Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention.

Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.

Permis B obligatoire.

Capacités rédactionnelles.

Maitrise des outils informatiques.

Empathie.

Écoute bienveillante.

Force de propositions.

Autonome.

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus par la Croix‑Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix‑Rouge Française favorise le bien‑être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien‑être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix‑Rouge française vous accompagne également individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise d’emploi souhaitée : Au plus tôt.

Informations pratiques liées au poste :

Travail possible le soir.

Travail en extérieur, en maraudes.

Réunions partenariales avec une grande variété d'acteurs.

Participation aux réunions d'équipe et aux formations proposées par la CRF.

Permis B – conduite du véhicule en respectant le Code de la route.

Prime de fin d'année : Oui. Ségur 1 : Oui.

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