Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Nature de l'offre: CDD ou CDD à temps plein Sous la responsabilité directe de la DRH et intégré(e) à l’équipe RH, le/la gestionnaire RH occupera un poste RH généraliste consistant notamment à:

Responsabilités

Réaliser la paye et les déclarations sociales afférentes;

Gérer l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, DUE, courriers divers);

Suivre et gérer les arrêts maladie, maternité, accidents de travail;

Venir en soutien des gestionnaires RH;

Participer au volet recrutement (organisation des journées d’intégration, développement de la marque employeur, rédaction et publication des offres d’emploi/traitement des candidatures…)

Appuyer et conseiller les Directions d’établissements et services sur le volet RH;

Etre en veille juridique;

Participer aux missions transversales de la direction des Ressources Humaines.

Profil recherché

Expérience exigée d’au moins 2 ans sur un poste similaire,

BAC +2 (gestion des ressources humaines, droit social),

Curiosité et intérêt pour la veille juridique,

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook),

Connaissance de la Convention Collective du 15 mars 1966 serait un plus,

Grande rigueur, sens de l’organisation, appétence pour le travail en équipe,

Discrétion, réactivité, respect des délais

Une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche.

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

#J-18808-Ljbffr