Assistant Administratif Immobilier (H/F)

Assistant Administratif Immobilier (H/F) Introduction : Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où ton sens de l’organisation et tes compétences relationnelles seront mis à contribution chaque jour.

Missions

Assister ton supérieur hiérarchique dans la gestion quotidienne des dossiers et du parc Immobilier

Effectuer les tâches administratives : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails, montage des dossiers administratifs immobiliers

Vérifier et valider les factures

Suivre les autorisations d'urbanisme et les pré-enseignes

Gérer les inaugurations et autres événements

Organiser la communication liée aux ouvertures des supermarchés

Réaliser un suivi et relancer les fournisseurs

Participer à la gestion administrative des chantiers de construction, de modernisation et de transfert de supermarchés (selon la spécialisation : Expansion, Technique, Facility Management)

Coordonner les demandes de Service Après‑Vente et le suivi des interventions auprès des prestataires

Contribuer au suivi administratif des coûts, consommations d’énergie, contrats et documents de sécurité

Profil

Diplôme de niveau Bac +2/3 (BTS Secrétariat, Assistant de Gestion ou de Direction)

Expérience professionnelle, idéalement dans l’immobilier ou la gestion administrative

Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle

Bonne aisance au téléphone et pratique du Pack Office

Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais

Rejoindre Lidl

Type de contrat : CDI 35 H en statut Employé

Salaire brut mensuel : 2 226 € à l’embauche et 2 427 € après 1 an pour un poste en région (ou 2 312 € à l’embauche et 2 538 € après 1 an pour un poste en Île‑de‑France)

Salaire versé sur 13 mois

Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà

Prime de participation et/ou d’intéressement (selon les résultats de l’entreprise)

Valorisation du temps de travail

Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté

Programme de cooptation avec primes à la clé

Période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique

#J-18808-Ljbffr