Description du Poste
La direction technique du Health Data Hub est chargée de la
conception , de
l’implémentation
et de la
maintenance
de la plateforme technologique des
données de santé en France . Elle porte en outre des projets en interne visant à développer et optimiser le traitement des données et l’exploitation de la plateforme (cadrage et mise en place d’environnements hors production, industrialisation des déploiements, autonomisation des opérateurs plateforme …).
Elle participe également à la mise en place des actions de remédiations identifiées dans le cadre d’audits de sécurité ou de l’homologation de la plateforme. Enfin, elle participe à d’autres projets SI en lien ou non avec la plateforme technologique comme la mise en place d’un outil de centralisation des demandes de droit d’opposition.
Au sein de l’équipe de développement d’infrastructure
Secure Process Environment , en charge de l’infra de la plateforme technologique, vous travaillerez dans un environnement de développement agile, en collaboration avec des opérateurs plateforme, des data scientists et des product owners.
Vous évoluerez dans un environnement utilisant des technologies innovantes : Azure, Terraform, Kubernetes, Helm, Terragrunt, Packer/Ansible…
Vous aurez pour mission de participer au développement et à la maintenance de la définition as code de la plateforme technologique, qui comprend, dans un contexte exigeant de sécurité, son infrastructure, ses applications à destination des Data Scientists.
Le rythme de travail est hybride : 2 jours en télétravail (lundi, mardi) et 3 jours en présentiel (mercredi, jeudi et vendredi).
Après avoir intégré une équipe d’une demi-douzaine de développeurs au sein d'un pôle comprenant une douzaine de développeurs, piloté par un Engineering Manager, en collaboration avec les pôles produit, architecture, Release engineering/management, opérations;
Intégrer de nouvelles fonctionnalités portées par des composants open source et assurer la maintenance des fonctionnalités existantes.
Compétences techniques
Vous avez au moins
3 ans d’expérience
dans la
définition d'infrastructure as code
(associée ou non au déploiement et l’opération de l’infrastructure) ;
Vous êtes un expert
Kubernetes
et savez concevoir et maintenir des charts
Helm
;
Vous avez une solide expérience avec le
cloud;
Vous avez une expérience significative dans le déploiement d’Infrastructure as Code et les outils associés ( Terraform ,
Terragrunt , Ansible, Packer…) ;
Vous avez l’habitude de travailler avec les outils de collaboration logicielle (Git, revue de code, CI)
Vous avez des connaissances en administration de système (Linux et/ou Windows),
Vous avez une sensibilité aux contraintes de sécurité.
Vous savez écrire et maintenir des scripts (go, bash, python) ;
Vous avez une solide expérience du cloud Azure
Vous avez une connaissance en architecture et technologies de systèmes distribués :
gestion des conteneurs : Docker, Kubernetes, Helm, etc. ;
stockage : Objet, SQL, NoSQL, etc. ;
Vous avez des connaissances des outils utilisés en science des données : JupyterLab, Spark, python, R etc.
Vous avez des connaissances en réseau et sécurité (Firewall, Proxy, Bastion, Micro-Segmentation, …) ;
Compétences personnelles et relationnelles
Vous êtes force de proposition tant sur des sujets techniques que sur des améliorations organisationnelle
Vous prenez du plaisir à produire du code propre et des architectures solides et performantes ;
Vous aimez travailler en équipe et partager avec vos pairs;
Vous êtes exigeant(e) et rigoureux(se) ;
Vous êtes curieux(se) et savez vous adapter rapidement.
Bon à savoir
Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal
Au HDH, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,
de la bonne humeur et un esprit d’équipe
Mention d’information RGPD
Le Health Data Hub (HDH), situé au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.
La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.
Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale du HDH, au Secrétariat Général du HDH, aux membres de la direction du HDH concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants du HDH.
Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.
Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :
1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement
Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat
Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature
2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats
Base légale : Intérêt légitime du HDH à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés
Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement
3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH
Base légale : Intérêt légitime du HDH à défendre ses droits en justice, le cas échéant
Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes du HDH, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.
Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO du HDH à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.
Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par le HDH, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).
Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante :
Un premier entretien avec un membre de l’équipe
Une mise en situation à réaliser chez soi
Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation
Une rencontre RH
Un entretien avec la directrice du Health Data Hub
#J-18808-Ljbffr