Responsable Formation Junior H/F - Alternance (Master Ressources Humaines)

Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique dans le domaine de la formation professionnelle ? Intégrez une entreprise industrielle à Obernai et contribuez au pilotage global de la politique formation.

Missions :

Stratégie formation – Participer à la définition de la politique formation, identifier les axes prioritaires de développement.

Pilotage budgétaire – Suivre le budget formation et optimiser les financements.

Coordination des actions – Superviser l'organisation des formations et collaborer avec les managers et partenaires externes.

Suivi et performance – Analyser les indicateurs et mesurer le retour sur investissement des actions.

Vision stratégique – Rigueur, sens des responsabilités, aisance relationnelle, capacité d'analyse, maîtrise des outils de gestion et reporting.

Modalités de l'alternance :

Localisation : Obernai (67)

Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation

Contrat : Apprentissage ou professionnalisation

Rémunération : Selon cadre légal

Formation :

Vous préparez un Master Ressources Humaines de niveau 7 (Bac+5), formation reconnue par l'État, développant des compétences avancées en stratégie RH, ingénierie de formation, pilotage budgétaire et management des compétences.

Type de contrat : CDD – 24 mois

Salaire :

Salaire brut : Mensuel de 492,22 euros à 1 823,03 euros.

Profil souhaité Expérience exigée : Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires Employeur Présentation de l'établissement : Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l’insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local. Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique …

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