Test Manager F/H

Responsable projets moyens de test (F/H) Description de poste. Test fonctionnel, technique ou automatisé… Ça vous parle ? L’assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l’occasion de travailler aux côtés de passionnés, d’apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l’expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez‑nous ! Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Rennes spécialisé dans le domaine du test. Nous offrons à nos clients une approche complète de la définition de leurs projets d’externalisation à leur mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le support, le testing et le cloud.

Fonctions et responsabilités

Piloter un projet de test

Etablir ou réviser une stratégie de tests complexe

Coordonner les relations avec les différents intervenants

Suivre et contrôler l’implémentation et le déroulement des tests

Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints

Évaluer et améliorer les processus

Effectuer un bilan de capitalisation

Estimer les charges et planifier les tests

Gérer le budget et le planning

Avantages

Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien‑être

Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+2 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en pilotage de projet de tests.

Compétences techniques

Maîtrise d’un outil de gestion des tests : HP QC, SQUASH, TESTLINK…

Maitrise d’un outil de gestion des anomalies : HP QC, JIRA…

Les connaissances techniques en automatisation sont un plus

Ce poste exige un niveau de français correct ainsi qu’en anglais (Niveau B2)

Autres compétences

Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse

Bon relationnel : avec son équipe, des équipes tierce

Esprit d’initiative

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien‑être de nos salariés LGBT+.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir‑faire à l’œuvre. #J-18808-Ljbffr