Data Analyst Sénior (H/F)

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

KONSCIOUS

: communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux ;

KAMPUS

: institut de formation technique certifié ;

KORNER

: incubateur de start-ups technologiques ;

KLANIK ESPORT

: club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs.

Le poste Travailler en agilité dans un environnement international vous stimule ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de la banque et contribuez à des projets à fort impact ! Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous recherchons un Data Analyst Sénior (H/F) pour intervenir chez un de nos clients.

Responsabilités principales

Collaborer étroitement avec les Business Analystes pour identifier les besoins Data via des ateliers d'affinage.

Collecter, exploiter et analyser les données afin de produire des indicateurs et tableaux de bord pertinents.

Contribuer activement aux analyses Data en lien avec les problématiques métiers.

Présenter les résultats aux équipes métiers.

Promouvoir et porter le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy, etc.).

Evolution des missions – Data Digital & Tracking

Identifier les besoins de tracking avec les Squads métiers.

Rédiger les spécifications et réaliser les recettes de tracking.

Collecter et extraire les données nécessaires à l'analyse.

Concevoir des tableaux de bord dédiés aux parcours digitaux.

Formaliser et restituer les plans de marquage dans un livrable standardisé.

Présenter les résultats aux équipes.

Déroulement des entretiens

Nos HR Partner

Nos Validateurs Techniques

Nos Business Managers

Profil recherché

SQL (expert)

Outils de Data Visualisation : Microstrategy (expert) apprécié, ou Power BI / Tableau

Outils de tracking : Tag Commander, Piano Analytics, Cosmo Survey (ou équivalents)

Connaissance du cadre Scrum / Agile

Excellente communication & pédagogie

Capacité à prendre le lead et à être force de proposition

Esprit critique : savoir challenger le besoin métier et proposer des solutions adaptées

Autonomie & adaptabilité

Bonne compréhension des enjeux Data dans le secteur bancaire

Type de contrat CDI. Travail en journée. Présence sur site à hauteur de 3 jours.

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