GESTIONNAIRE DES MOYENS DE FONCTIONNEMENT DES COLLEGES

Nos missions couvrent : -Les moyens financiers : attribution de la dotation globale de fonctionnement, octroi de subventions spécifiques, contrôle des actes budgétaires. -Les moyens de fonctionnement : gestion des logements de fonction et prestations accessoires, mutualisation des véhicules, et coordination du conventionnement tripartite pour les installations sportives dédiées à l'EPS. -La restauration scolaire : fixation des tarifs, gestion des relations financières entre les collèges & le Département. -Le forfait d'externat : calcul des crédits de fonctionnement versés aux collèges publics pour attribuer l'équivalent aux établissements privés sous contrat.

Votre rôle en tant que référent moyens de fonctionnement des collèges :

Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de collèges publics & privés sous contrat. Une mission variée, responsabilisante et au coeur de l'action !

Vous participerez au suivi administratif et financier des établissements à travers : -La préparation des états de reversement liés aux flux financiers de la restauration scolaire -Le traitement des coupons de restauration, afin de contribuer au calcul des tarifs appliqués aux usagers. -Le contrôle des actes budgétaires des collèges (budgets, modifications budgétaires, comptes financiers) -L'analyse des demandes de dotations exceptionnelles, incluant l'étude de la capacité financière des établissements -Le suivi des attributions de logements de fonction & des prestations accessoires -La gestion complète de 2 dispositifs en propre. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la « gestion - comptabilité »..

Pour réussir pleinement dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur : -Une bonne compréhension de la gestion budgétaire et comptable -Des techniques d'analyse solides -Un niveau intermédiaire sur Excel -De fortes capacités d'organisation et une réelle autonomie -Une grande adaptabilité -Un excellent relationnel pour échanger avec les établissements -De la pédagogie, indispensable pour accompagner et expliquer les démarches aux interlocuteurs

Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux d'enseignement.

Pourquoi nous rejoindre : -Une immersion concrète dans la gestion publique territoriale -Un accompagnement bienveillant pour monter rapidement en compétence -Une mission à impact direct sur la vie des établissements scolaires -Un environnement de travail dynamique, où chaque initiative est valorisée

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.