Chef de projet informatique junior (H/F)

Offre n° 204DPBQ - Chef de projet informatique junior (H/F) Le Chef de Projet Informatique Junior accompagne la mise en œuvre, l'amélioration et la maintenance du système d'information de l'entreprise. Polyvalent et orienté terrain, il intervient sur des missions mêlant gestion de projet, réseau, gestion documentaire, cybersécurité, et support sur les logiciels métiers industriels (ERP, MES, outils de production).

Missions principales

Gestion de projet informatique

Participer à la planification, au pilotage et au suivi des projets SI.

Préparer les comités projet, comptes rendus, suivis d'avancement.

Centraliser les besoins utilisateurs et contribuer à la rédaction des spécifications.

Coordonner les actions entre équipes internes, prestataires et fournisseurs.

Effectuer des tests, recettes et suivi des anomalies.

Réseaux & infrastructures

Participer à l'administration de base du réseau : VLAN, commutation, Wi-Fi, sécurité.

Participer à l'intégration de nouveaux équipements réseau.

Assurer un suivi du monitoring (performances, alertes, disponibilité).

Contribuer à la mise à jour de la documentation réseau.

Système d'Information & documentation

Créer, mettre à jour et structurer la documentation du SI.

Participer à la gestion des droits, groupes, accès et comptes utilisateurs.

Contribuer à l'amélioration de la gouvernance SI.

Cybersécurité

Appliquer et suivre les bonnes pratiques de sécurité.

Participer aux campagnes de sensibilisation et aux audits internes.

Suivre la conformité des postes et serveurs (patchs, antivirus, MFA).

Contribuer à la détection et au traitement des incidents.

Logiciels métiers industriels (ERP / MES / outils de production)

Assurer le support fonctionnel de premier niveau.

Participer aux mises à jour et évolutions : installation, tests, documentation, formation.

Coordonner les éditeurs ou intégrateurs pour la résolution des incidents.

Suivre les licences, les versions et la performance des outils.

Compétences personnelles

Organisation et autonomie.

Capacité à apprendre rapidement des environnements techniques variés.

Sens du service et bonne communication avec les utilisateurs.

Adaptabilité au contexte industriel.

Rigueur documentaire.

Formation & expérience Alternance acceptée. Une expérience en environnement industriel est un plus.

Conditions du poste Environnement industriel, mono-site.

Conditions contractuelles Type de contrat : CDD - 12 mois.

Contrat travail : Durée du travail 36H30/semaine, Travail en journée.

Salaire :

Salaire brut : Annuel de 28000.0 à 35000.0 Euros sur 13.0 mois

Complémentaire santé

CSE

Primes

Déplacements Jamais.

Expérience

Débutant accepté

Bac+2 ou équivalents - informatique. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Fabrication de moteurs et turbines, à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules.

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