Performance Manager [Stage fin d'études]

Nous recherchons de nouveaux Performance Managers en stage de fin d'études pour accompagner la croissance de nos clients et celle d’Impulse Analytics.

Voici un récapitulatif des missions dont vous aurez la responsabilité :

Définition de la stratégie d’acquisition digitale pour nos clients

Analyser la performance des leviers digitaux (Paid Media, Analytics, Marketing Automation...)

Mise en place de campagnes de performance marketing (SEA, Social, YB,...)

Gérer la relation avec nos clients, partager avec eux nos résultats et les axes d'optimisation

Suivi des KPI et recommandations sur l’amélioration de la rentabilité des initiatives marketing

Profil recherché :

Analytique/ Data-driven : Vous aimez manipuler des data, en extraire des insights et les exploiter pour améliorer la performance d’un business

Passion for Growth : Vous êtes motivés par des challenges ambitieux comme multiplier par 10 le nombre de visiteurs d’un site ou X4 son profit en 4 mois

Versatile / Adaptabilité : Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial avec un focus plus important sur l’action vs. process

Communication : Vous êtes à l'aise pour présenter vos learnings et recos à nos clients et vous parlez français et anglais couramment

Les +++

Experience idéale pour évoluer tes skills en marketing digital. Tu seras au contact des meilleurs experts sur ces sujets et confrontés à des problématiques dans tous les secteurs clés du digital

Des clients variés et internationaux allant de sociétés du CAC 40 aux plus belles start-ups US et européennes

Un environnement entrepreneurial avec un focus plus important sur l'action vs. process - nous ne sommes pas une agence de média traditionnelle

Une équipe à taille humaine senior et experte qui donne l’opportunité à chacun(e) de s’exprimer

Culture interne méritocratique, collaborative et responsabilisante.

Un vrai tremplin vers le CDI : 100 % de nos stages de fin d’études sont transformés

Ticket resto Swile, mutuelle Alan, Classpass, équipe internationale et afterworks hebdomadaires !

Process de recrutement :

Screening téléphonique

Étude de cas

Entretiens en personne avec l’équipe

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