Chef de projet Senior Build IT (H/F)

Chef de Projet Infrastructure pour piloter des projets stratégiques, en garantissant leur réussite dans le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels. Vous possédez une expérience significative en gestion de projets techniques, avec une bonne maitrise de l'infrastructures IT et d'ITIL. Vos missions principales : En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez responsable de la gestion de projets (capacitaires ou en engagement de résultat) variés. Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie des projets, de l'expression des besoins à la livraison finale, en collaboration avec une équipe de collaborateurs internes. Responsabilités

Gestion de projet :

Piloter les projets en respectant le cycle en V ou les méthodologies agiles selon les besoins. Élaborer et suivre le planning des projets, en anticipant les risques et en proposant des plans d'action. Gérer les budgets et garantir la rentabilité des projets. Identifier, analyser et gérer les risques tout au long du projet. Assurer une communication fluide et maîtrisée avec les clients et les parties prenantes.

Prise en compte des besoins :

Recueillir et analyser les besoins des clients pour définir les objectifs et les livrables des projets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour traduire les besoins en solutions techniques adaptées. Garantir que les solutions proposées répondent aux attentes des clients et respectent les contraintes techniques et contractuelles.

Maîtrise technique :

Une bonne connaissance des infrastructures IT (virtualisation, stockage, réseaux, sauvegarde, etc.) pour échanger sur la faisabilité technique des projets. Collaborer avec les équipes techniques pour valider les choix d'architecture et les solutions proposées. Être capable de comprendre et de challenger les aspects techniques des projets pour garantir leur succès.

Documentation et reporting :

Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (expression des besoins, spécifications, comptes rendus, etc.). Fournir des reportings réguliers sur l'avancement des projets, les risques et les actions en cours.

Relation client :

Être l'interlocuteur principal du client et des équipes internes pour garantir la satisfaction et la validation des livrables. Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels, notamment pour les projets en engagement de résultat.

Compétences clés

Gestion de projet, gestion des budgets, plannings, et risques. Gestion de projets capacitaires et en engagement de résultat. Prise en compte des besoins clients (Build). Traduction des besoins en solutions techniques en collaboration avec l'architecte en charge du projet. Maîtrise des infrastructures IT (virtualisation, stockage, réseaux, sauvegarde, etc.).

Salaire

Salaire brut annuel de 50 000 € à 55 000 € sur 12 mois.

Type de contrat CDI, 37 h/semaine, travail en journée. Localisation Télétravail 2 jours par semaine. Lieu : Nantes ou Rennes. Expérience

4 ans d'expérience (indispensable).

Savoir‑être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de rigueur et de précision. Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques.

Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence). D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr