RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (H/F)

Notre cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN H/F. Poste en CDI, basé à proximité de Creil (60).

À propos de l'entreprise Notre client est une PME industrielle à taille humaine (100 à 150 collaborateurs) reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité. Dans le cadre d'un renforcement de sa structure de pilotage, il recherche un(e) Responsable Supply-Chain pour orchestrer l'ensemble des flux (poste en création), de la commande client à l'expédition.

Missions Vos missions : le pilotage de la performance globale. Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de l'optimisation des flux et de la satisfaction client. Vos missions se décomposent en quatre axes majeurs :

Planification et ordonnancement : Vous supervisez la fabrication en lien avec les ateliers. Vous fixez les délais via l'ERP, assurez la mise à jour quotidienne du planning et pilotez les indicateurs de livraison.

Stratégie achats et approvisionnements : En collaboration avec les responsables de pôles, vous définissez la stratégie achats et coordonnez l'approvisionnement des matières premières pour garantir la continuité de la production sans surstockage.

Logistique et expédition : Vous supervisez le pôle logistique (réception/expédition) et veillez à la fluidité de la communication avec le service commercial, notamment pour informer les clients de toute modification de planning.

Amélioration continue : Vous analysez les résultats de fabrication, identifiez les dysfonctionnements et proposez des plans d'actions correctifs. Vous êtes force de proposition auprès de la direction et de la production (QHSE).

Management et animation

Définir l'organisation du service Supply-Chain pour favoriser la polyvalence.

Animer la communication interne et évaluer les performances de vos collaborateurs.

Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs.

Profil recherché De formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion de Production, vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel PME.

Compétences techniques : Maîtrise impérative d'un ERP et des outils de planification. Une forte sensibilité aux indicateurs de performance est nécessaire.

Attitude de leader : Fédérateur, pilote de la performance, excellent communicant. Vous savez créer une cohésion d'équipe, prendre des décisions rapides et adapter votre discours aux différents services.

Pourquoi rejoindre cette PME?

Autonomie : Un périmètre large (Achats, Logistique, Ordonnancement) où vos initiatives sont attendues.

Impact : Une structure de 100 à 150 personnes où chaque action est visible et impacte directement la satisfaction client.

Proximité : Un environnement de travail à taille humaine favorisant les circuits de décision courts.

Rémunération Selon profil et expérience, 50 à 55 K€ bruts/an primes incluses.

Type de contrat CDI

Durée du travail 35H/semaine ; travail en journée.

Salaire

Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Primes incluses

Profil souhaité

5 An(s) (indispensable)

Bac+5 et plus ou équivalents

Expérience

5 An(s) (indispensable)

Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

Animer, coordonner une équipe

Etablir des relations durables avec les fournisseurs

Management de la chaîne logistique (Supply chain management)

Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité

Superviser la gestion des stocks

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership

Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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