Chargé RH H/F

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, vous contribuerez à la croissance internationale de John Paul qui allie l’humain à l’innovation.En support de la DRH (4 pays), vous serez en charge des responsabilités suivantes :·

Recrutement : pilotage du processus de A à Z sur les postes qui vous seront attribués : identification des besoins, rédaction des annonces, pré-sélection téléphoniques, entretiens physiques, gestion des candidatures, propositions de collaboration….·

Piloter la campagne de stage et d’alternance et développer la relation avec les écoles.·

ADP : support quotidien aux équipes, gestion des dossiers des collaborateurs, disciplinaire, gestion des procédures d’entrées/sorties, …·

Paie : contrôle et validation des variables de paies·

Projets divers : Participer activement aux projets transverses du service RH du groupe, suivi du DUERP, collaborer étroitement avec les autres services et pays du groupe etc…## Profil recherchéLe (la) candidat(e) idéal(e) devra posséder :·

Une formation supérieure Bac +4/5 en ressources humaines ou équivalent·

Une première expérience réussie d’au moins 3 ans en RH,·

De la rigueur, le sens de l’organisation, de l’autonomie et de la discrétion,·

Un bon esprit d’analyse,·

Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit,·

Capacité à travailler de façon autonome et proactive,·

Le goût du travail en équipe,·

De l’aisance relationnelle,·

Un niveau d’anglais courant,·

Une bonne maîtrise du droit du travail est indispensable,·

Compétences informatiques (maitrise pack office), #J-18808-Ljbffr