Un.e chargé.e de gestion administrative paie-carrière (H/F)

Offre n° 204RQXV – Un.e chargé.e de gestion administrative paie-carrière (H/F) Merci de vous rendre sur le site de la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne.

La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute un(e) chargé(e) de gestion administrative paie-carrière. C’est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l’administration que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d’organisation du travail et de la vie au travail.

Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein du service gestion administrative des RH qui compte 4 agents. En pleine modernisation avec le changement de plusieurs logiciels liés aux fonctions RH (SIRH, gestion du temps de travail, entretiens professionnels), la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GPEEC, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents.

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service gestion administrative des RH, vous coordonnez les activités liées à la paie, gérez les dossiers individuels des agents et suivez les évolutions de carrière.

Activités principales

Mettre en œuvre et exécuter la paie des agents titulaires et contractuels (données indiciaires, régimes indemnitaires, heures complémentaires, mesures sociales, passage à demi-traitement, PASRAU, arrêts pour raison de santé).

Gérer les fins de contrats (attestation Pôle Emploi, certificats administratifs, indemnité de précarité).

Gérer les déclarations de charges et autres obligations sociales.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 36h15/semaine

Horaires : plage horaire variable

Lieu : Mairie de Cenon – pôle administratif municipal

Profil souhaité

Expérience : 12 mois (indispensable)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d’activité : Administration publique générale

Informations complémentaires

Cadre d’emploi : adjoint administratif ou rédacteur territorial

Poste : permanent, temps complet

Rendez‑vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !

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