Chef d’équipe maintenance H/F- OB11100231G

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Processus de recrutement

Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant

Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet

Un entretien physique chez le client

Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour garantir une transition réussie

Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité pour son client, un industriel agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits sucrés, un/une Coordinateur maintenance / Chef d’équipe H/F.

Le site de production compte aujourd’hui 150 collaborateurs et dispose de 5 lignes de production, récentes et en partie automatisées.

Poste en équipe (6h/14h ou 12h/20h en rotation chaque semaine) à pourvoir au cœur de la Bretagne, à moins de 20 minutes de Rostrenen (22).

Ce poste est une création stratégique : il a pour vocation de dégager du temps au Responsable Maintenance afin qu’il puisse se concentrer pleinement sur les projets de Travaux Neufs, dans un contexte d’investissements importants sur le site. Par ailleurs, votre arrivée contribuera à renforcer l’organisation et à optimiser l’efficience de la maintenance.

Responsabilités Rattaché au Responsable Maintenance, vous

Collaborez avec un second chef d’équipe maintenance pour encadrer l’ensemble des 11 techniciens (répartis en 2 équipes)

Répartissez les interventions de maintenance curative et préventive

Structurer et renforcer la maintenance préventive

En tant que référent opérationnel, vous accompagnez vos techniciens sur le terrain

Contribuer aux fonctionnements techniques des équipements sur les lignes de production (robots, formeuses intelligentes, encaisseuses…)

Accompagnez les prestataires externes intervenant sur site (maintenance spécifique)

Managez au quotidien vos collaborateurs (congés, absences, entretiens annuels et individuels)

Enregistrez l’ensemble des interventions réalisées dans l’outil (GMAO)

Communiquez oralement celles‑ci à l’autre chef d’équipe afin d’assurer une continuité dans les interventions

Remontez au Responsable du service, vos observations et éventuelles propositions susceptibles d’améliorer la production et les installations

Échangez au quotidien avec le coordinateur maintenance et travaux neufs et le référent automatisme dans un souci d’amélioration continue et de partages de connaissances

Vous êtes issu(e) d’une formation technique (BTS à Licence) en Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes de Production ou Électrotechnique, et vous avez construit votre expertise au fil d’au moins 7 années d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Vous êtes à l’aise pour intervenir en mécanique, électricité et pneumatique. Des compétences en automatisme seraient appréciées. Notre client attend de vous rigueur et sens de l’organisation afin de structurer et cadrer le service maintenance.

Rémunération et avantages En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons un salaire de base entre

35 et 40 K€ Brut /An

ainsi que de nombreux à-côtés :

– Titre restaurant

– Prime d’ancienneté

– Prime d’assiduité

– Intéressement et Participation

– Mutuelle et prévoyance prises en charge

– 9 semaines de congés / An

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Si ce défi technique vous attire, n’hésitez plus : envoyez votre CV ! Nous vous contacterons sans tarder si votre profil répond aux attentes du client.

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