Chef d'équipe- Volkswagen Seynod (H/F)

Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3 % des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4,5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après‑vente et des fonctions supports). Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône‑Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute‑Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste Chef d'équipe – Volkswagen Seynod (H/F) – CDI.

Rattaché(e) au Responsable après‑vente de la concession Volkswagen, vous le secondez et assurez le bon fonctionnement de l’atelier. Vous avez en charge l'encadrement de 4 mécaniciens et 2 apprentis.

Missions

Accompagnement des équipes : affectation/organisation du temps de travail, appui technique et tutorat, vérification de l’application des process.

Assurer le bon déroulement du planning de charge atelier en respectant les objectifs de production et de qualité.

Être également productif à 50 % : exécution des travaux d’entretien, de maintenance, de réparation des véhicules.

Effectuer les contrôles finaux, les essais des véhicules clients après travaux et apporter un conseil précieux dans l’échange avec les clients sur les travaux effectués.

Gestion des contrôles qualité et des Qcheck.

Traiter les dossiers de Garantie.

Suivi de la bonne tenue de l’atelier (outillage, propreté, tenue vestimentaire).

Informations complémentaires liées au poste

Travail du lundi au vendredi.

Contrat 39 h / semaine, du lundi au vendredi.

Rémunération brute mensuelle + potentiel variable : 2 700 € à 3 800 € brut mensuel.

Titre Restaurant – Mutuelle familiale.

Profil Cette fonction nécessite d’allier expertise technique et management.

Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro, BTS en maintenance des véhicules, vous disposez impérativement d'une expérience réussie en réalisation d'opérations d’entretien et d’opérations courantes sur véhicules électriques et thermiques.

Adepte des outils de diagnostic et de chiffrage, vous êtes capable de travailler en autonomie.

Vous êtes capable d’accueillir et de renseigner les clients, vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle.

Le travail en équipe vous anime, vous aimez partager votre savoir dans un environnement convivial.

Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe.

Permis B obligatoire Permis B obligatoire.

Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs.

Nos indispensables

Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile – 160 € par mois dont 60 % pris en charge par l’employeur.

Des chèques cadeaux à Noël (collaborateurs et enfants).

Mutuelle & Prévoyance – Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.).

Une prime de participation.

Nos petits plus qui font la différence

Café et thé offerts à tous toute la journée !

Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d’occasion, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …

Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…).

Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans le recrutement de vos futurs collègues).

Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec de nouveaux clients).

Des mesures d’accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement).

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

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