Responsable des ventes (H/F)

Offre n° 9661138 Responsable des ventes (H/F) Description du poste :

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

Missions

Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché

Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés

Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié

Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel

Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales

Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc.

Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et tes partenaires. Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes. Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain.

Qualifications

Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management

Rejoindre Lidl

Un poste en CDI statut cadre

Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans

Un salaire versé sur 13 mois

Une voiture de fonction à la prise de poste

Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)

Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté

Un programme de cooptation avec des primes à la clé

Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique

Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI Contrat travail

Profil souhaité Expérience

1 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur « Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job ! »

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