Analytics Engineer / Data Engineer

Join to apply for the

Analytics Engineer / Data Engineer

role at

Reflect

Chez Reflect, on s’attaque à un problème massif, encore sous‑estimé : la donnée RH est aujourd’hui la plus stratégique… et la plus mal exploitée.

Dans un monde où les entreprises pilotent chaque euro, chaque clic ou chaque stock avec précision, les sujets humains (masse salariale, recrutement, turnover…) restent souvent gérés à l’intuition.

La cause ? Des outils fragmentés qui ne parlent pas entre eux, des fichiers Excel bricolés, des indicateurs pas à jour et des décisions prises à l’aveugle.

Notre mission Construire la première plateforme de People analytics simple, fiable et actionnable, pour offrir aux entreprises une clarté totale pour piloter leur performance et leurs décisions.

C’est ce qui a convaincu Lacoste, Brut, Welcome to the Jungle, L’Oréal, Kaufman & Broad, Jules et beaucoup de nos clients qui utilisent Reflect tous les jours.

L’équipe Reflect, c’est une équipe d’une quinzaine de personnes très ambitieuses, exigeantes et orientées impact. Tech, data, produit, RH : peu importe le background, le niveau d’exigence est le même.

Ici, chacun construit le produit. Rien n’est décoratif.

Le contexte Reflect entre dans une phase de scale majeure, avec un objectif clair : x3 de croissance en 2026. Nous avons levé 2 M€ auprès d’investisseurs de premier plan (XAnge, Kima, Thibaud Elzière, Roxanne Varza…).

L’IA ouvre une nouvelle ère : celle où la donnée RH devient non seulement fiable, mais intelligible et automatisée. Nous explorons et industrialisons ces usages : agents contextuels, analyses augmentées, recommandations automatisées, monitoring intelligent de la donnée…

Nous rejoindre aujourd’hui, c’est avoir un impact direct sur le produit et la trajectoire de l’entreprise. Pas un rôle d’exécution. Un rôle de construction.

Rôle En tant que

Data Engineer / Analytics Engineer

chez Reflect, tu rejoins une équipe ultra soudée, ambitieuse, et en mission pour transformer le pilotage RH et financier en entreprise.

Tu travailleras dans l'équipe

Data Delivery

de Reflect, en étroite collaboration avec le co‑founder & CTO, Baptiste JAN, et une équipe de Data Engineers expérimentés.

Ta mission Garantir que les données des clients de Reflect dans le produit Data sont 100 % fiables.

Ce n'est pas un simple projet Analytics Engineering : tu vas travailler sur un modèle de données unifiées, à haute scalabilité, avec un impact sur des centaines d’utilisateurs.

Tes objectifs

Intégrer les données : Intégrer les nouvelles sources de données RH le plus rapidement possible. On a déjà créé plus de 40 connecteurs (Python) et ça ne va pas s’arrêter.

Unifier les données : créer des pipelines de données (SQL / dbt) robustes et maintenir une fiabilité des données à 100 %. Le modèle de données Reflect est unique et commun à tous nos clients, donc cela demande de la rigueur en continu pour ne rien laisser passer.

Support technique : Gérer les tickets techniques créés par les équipes Onboarding et Support avec efficacité. Chaque problème doit être vu comme une opportunité d’améliorer le système global, et non simplement résolu de manière isolée.

Automatiser et améliorer : Identifier les inefficacités des processus actuels pour minimiser les interventions manuelles et automatiser. Proposer des améliorations techniques ou produit qui permettent à Reflect de gérer un nombre croissant de clients avec efficacité.

Collaboration : Prendre des initiatives pour partager ses connaissances. Travailler en collaboration avec les autres Data Engineers, l’équipe produit, et l’équipe Customer Success pour aligner les efforts techniques avec les objectifs stratégiques de Reflect.

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs (obligatoire)

Minimum 2 ans d’expérience en data engineering (idéalement une première expérience avec DBT)

Tu es autonome, tu aimes le challenge et sortir de ta zone de confort.

Tu es pragmatique : passer du temps sur l’important, nexter sur le futile.

Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un vrai souci de la qualité.

Tu es basé(e) à Paris ou es prêt(e) à déménager.

Bonus Si

Tu aimes documenter proprement (vraiment)

Tu fais de la veille, tu proposes des trucs, tu challenges les décisions

Tu n’as pas peur de parler à un client quand c’est utile

Entretien de qualification – 30 min en visio avec Baptiste (CTO)

Cas pratique Python – à faire chez soi

Entretien SQL et debrief du cas – en présentiel avec Baptiste (CTO) et Quitterie (Data Eng)

Entretien de motivation – en présentiel avec les fondateurs

Proposition

Seniority level

Entry level

Employment type

Full‑time

Job function

Other

IT Services and IT Consulting

#J-18808-Ljbffr