Chef d'équipe-maintenance bus et cars F/H

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Chef d'équipe-maintenance bus et cars F/H Date: 25 févr. 2026

Lieu: Chantepie, FR, 35135

Type de contrat: CDI

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules (Gasoil, Bio-GNV, électriques).

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, le chef d’équipe Maintenance a pour mission de garantir la qualité de maintenance et la disponibilité des véhicules du parc de tout type (cars, bus, minibus, articulés, etc..), en assurant le management d’une équipe pluridisciplinaire d’agents de maintenance.

Il a pour mission principale de garantir l’application de la politique maintenance et il participe aux activités de maintenance. Il est également chargé d’apporter un soutien technique aux autres collaborateurs dans le cadre de leur travail.

Méthodes Assure le suivi et la validation des diagnostics établis, des commandes de pièces et des réceptions. Identifie les axes d'amélioration.

Manager une équipe Anime et manage l’équipe de maintenance dans une logique d’optimisation constante de la motivation et de la performance de chacun (points quotidiens, tournées terrain...) Effectue les entretiens individuels, de formation, de ré-accueil, etc Respecter et faire respecter à son équipe les règles et le procédure sécurité. Réalise diverses tâches administratives telles que le contrôle des feuilles journalières des agents, la validation de congés Accompagne l’équipe dans les divers projets de l’entreprise (transition énergétique, digitalisation, etc.). Participe au maintien et au développement du service : procédures, opérations techniques, nouvelles propositions

Hygiène, Sécurité, environnement S’assure de la mise en application des règles de sécurité (EPI, …). Garantir l’application de la politique HSE auprès du personnel S’assure que le personnel des prestataires extérieurs soit informé des règles de sécurité à respecter

Qualité Garantit le suivi et la traçabilité des activités dans la GMAO Assure le reporting à sa hiérarchie. Réalise les reportings hebdomadaires Fait remonter les informations du terrain (problème de sécurité, difficultés des conducteurs etc…) Réalise un point quotidien et hebdomadaire avec le service exploitation

Le poste est basé à Chantepie (35135)

Contrat : à temps complet

Diplomé(e) d'un BAC pro/BTS maintenance auto/ véhicules agricoles / véhicules industriels ou vous disposez d'une expérience significative idéalement acquise dans notre secteur d'activité.

Savoir-faire Maitrise de la mécanique, électricité et connaissance carrosserie bus et car ou poids lourd Connaissance de la règlementation transport de voyageurs Connaissance des règles de sécurité Maitrise des outils informatiques

Savoir être Bon esprit d’équipe Organisé Impliqué Rigoureux Capacités de négociation

Ce que nous avons à offrir Une rémunération avantageuse+ 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Travail du lundi au vendredi sans astreintes nuit/ week-end

Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Votre profil correspond, vous souhaitez en savoir plus, alors adressez-nous votre CV!

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi Chef, Food Service, Maintenance, Agricultural, Hospitality, Manufacturing, Agriculture

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