CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

L'ENSEMBLE BEL-AIR assure l'accompagnement de jeunes garçons et filles dans le cadre de la protection de l'enfance. Le poste à pourvoir concerne le FOYER BEL-AIR (14 mineurs de 13 à 18 ans), l'APPART PAROT (6 mineurs de 13 à 18 ans) et également 7 jeunes majeurs en hébergements diffus.

Missions

Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique des équipes pluridisciplinaires

Met en œuvre la gestion des mesures des mineurs et jeunes majeurs placés

Est responsable de la conduite générale de l'activité (relations aux IPP, ASE, Juges, Familles)

Met en œuvre le rapport annuel de son activité

Travail au référentiel du service et à sa mise en conformité

Encadre les réunions d'équipe et apporte son soutien et son expertise

Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité

Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local

À ce titre, il représente l'association et participe de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative

Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction générale et des services du siège et participe activement aux réunions afférentes

Peut être amené à gérer une activité complémentaire

Profil

Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social

Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau équivalent

Expérience d'encadrement de la prise en charge éducative collective s'appuyant sur un investissement dans la vie quotidienne et dans des activités diverses d'éducation spécialisée

Appétence pour le travail en équipe, notamment en binôme

Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des législations en vigueur

Qualités rédactionnelles et d'organisation

Maîtrise des outils du Pack Office

Permis B exigé

Attestation d'honorabilité exigée

Conditions du poste : Situé à Saint Etienne - CDI à temps complet - Astreinte de Pôle - Congés conventionnels + JRTT - Convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) : Cadre classe 2, niveau 2 - Prise de poste : à compter du 01/04/2026

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 39 h/semaine, travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire : CCN 15/03/1966 – classe 2, niveau 2

Profil souhaité Expérience

6 mois – Cette expérience est indispensable

Bac+5 et plus ou équivalents – CAFERUIS ou diplôme niveau équivalent – Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipe

Savoir‑être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Etre force de proposition

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Candidatures : Merci d'adresser votre candidature – CV et lettre de motivation – par mail jusqu'au 11 / 03 / 2026, en précisant le numéro de l'offre : PPES CSE BA/2026-02-23

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

#J-18808-Ljbffr