Le Hcéres recrute, pour son département recherche, des conseillers et conseillères scientifique[...]

Le Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres) recrute, pour son département recherche, des conseillers et conseillères scientifiques (Catégorie A – cadre). Réf. 2026-2201797.

Localisation : 2 place Maurice Quentin, 75001 Paris. Date limite de candidature : 20 mars 2026. Postuler par mail en envoyant une lettre de motivation et un CV académique.

Mission Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur du département, le conseiller scientifique accompagne l’évaluation des unités de recherche conduites par le Hcéres.

Responsabilités

Identifier et assister la présidente ou le président du comité d’experts dans sa constitution.

Contribuer à la formation des experts.

Veiller au bon déroulement des travaux du comité d’experts en lien avec les équipes du Hcéres.

Apporter conseils et appui aux différentes étapes de l’évaluation : appropriation des documents, préparation de la visite et des entretiens, relecture du projet de rapport élaboré par le comité.

Participer aux réflexions méthodologiques visant l’amélioration continue de la qualité des évaluations.

Contribuer à l’élaboration de synthèses et d’analyses thématiques.

Indépendance Il ou elle n’intervient ni sur le fond des débats ni sur le contenu évaluatif ; la responsabilité de l’évaluation est placée sous la seule autorité du président du comité.

Charge de travail Un ou deux jours par semaine, selon le statut d’exercice, avec possibilité de distanciel. Peu de déplacements nécessaires.

Profil recherché Le poste est incompatible avec l’exercice simultané de certaines fonctions publiques.

Président ou directeur d’un établissement public à caractère scientifique, culturel, professionnel (EPSCP), scientifique et technologique (EPST), industriel et commercial (EPIC), administratif (EPA) ou d’un regroupement d’établissements.

Président du conseil académique.

Directeur scientifique ou directeur scientifique adjoint dans un EPST/EPIC.

Membre de la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI) ou de la Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG).

Compétences requises

Expertise scientifique reconnue dans sa discipline.

Excellente connaissance de la communauté scientifique nationale et internationale.

Expérience ou bonne connaissance des pratiques en matière d’évaluation.

Excellente aptitude à la communication écrite et orale.

Très bonne capacité d’organisation.

Rigueur et respect de la confidentialité et des procédures.

Expérience en fonction de direction peut être un plus.

Panels disciplinaires concernés

SH1 – Individus, marchés et organisations

SH2 – Institutions, gouvernance et systèmes juridiques

SH3 – Le monde social et ses interactions

SH4 – L’esprit humain et sa complexité

SH5 – Textes et concepts

SH6 – Étude du passé humain

SH7 – Mobilités humaines, environnement et espace

SH8 – Études des cultures et des arts

Candidature Veuillez envoyer votre dossier à :

dir.recherche@hceres.fr ,

recrutement@hceres.fr

(mettre en copie). Le dossier doit comprendre une lettre de motivation et un CV académique.

Conditions de rémunération

Deux jours par semaine : indemnité annuelle de 12 000 € bruts, possibilité de décharge d’enseignement de 50 %.

Un jour par semaine : indemnité annuelle de 6 000 € bruts.

Poste Temps de travail : 3 ans renouvelable une fois. Vacant à partir du 1ᵉʳ septembre 2026.

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