Manager de projet F/H

Entité Libellé de niveau 3: CENTRE DES PROJETS RÉSEAU TERRESTRE LYON

Position de l'emploi: PO5

Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION PROJETS TERRESTRES

Type de contrat: CDI

Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE

Entité Libellé de niveau 4: SERVICE POSTES CONTRÔLE COMMANDE 2 LYON

Collège: Cadre

Région: Auvergne-Rhône-Alpes

Type de publication: Offre externe

Rémunération: EUR 53,000 - EUR 74,000 - tous les ans

Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Description du poste Les centres Développement-Ingénierie construisent et adaptent les infrastructures de transport d’électricité en s’appuyant sur le réseau existant et en concevant des solutions innovantes. En rejoignant RTE, vous travaillez sur des projets techniques à fort enjeux et diversifiés au service de la transition énergétique en France et en Europe.

Au sein du service postes électriques à Lyon, vous piloterez des projets de plusieurs dizaine de millions d’euros depuis la décisionjusqu’au retour d’expérience : études d’ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan.

Vos missions au quotidien:

Construire le dossier décisionnel

et le proposer au management en s’assurant notamment de la faisabilité technico-économique

Piloter les procédures administratives courantes

Assurer le développement technique des projets

en animant une équipe projet multi disciplinaire

Négocier, contractualiser et piloter les contrats d'études et de réalisation

avec les prestataires

Maitriser l’avancement de la réalisation des projets

en veillant au respect des coûts, délais et sécurité

Préparer l’insertion du chantier dans le réseau en exploitation

Contrôler la complétude et l’exactitude des données patrimoniales dans le système d'information

RTE VOUS FORME Un cursus de formation sur le domaine technique et management de projet est prévu : 5 à 6 semaines de formation la première année.

De formation

bac+5 , vous avez au moins

10 ans d’expérience

dans le

management de projets . Une

expérience

dans le domaine de l' énergie

ou dans les

projets de grandes infrastructures

est un atout.

Au sein d'une équipe, vous savez faire preuve de

leadership

et vous êtes reconnu pour vos

capacités d'animation .

Votre

aisance orale et écrite

vous permet de réaliser des

présentations au sein d'instances décisionnelles

et d'assurer les

interfaces

avec les parties prenantes internes et externes à l'entreprise.

Informations complémentaires Conditions d’exercice de l’emploi:

Date de prise du poste: à partir de mai 2026

Lieu de travail: Lyon 7ème

Des déplacements sont à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes voire France (1 à 2 fois pas mois)

Permis B obligatoire

Rémunération : entre 53 k€ et 74 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants:

Dispositif d’intégration

Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel

Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance…

Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

#J-18808-Ljbffr