Consultant Senior en Continuité d'Activité et Gestion de Crise F/H (Paris)

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Leader en France sur le marché de la Gestion des Risques, de l'Audit Interne et de la Cyber

avec plus de 150 consultants dédiés, nos équipes Consulting se renforcent et recherchent un

Consultant Senior

spécialisé en

continuité d’activité métiers et IT, et en gestion de crise

F/H pour son bureau de Paris.

Vos Missions Au sein de groupes reconnus sur leurs marchés, principalement dans les secteurs industriels, du retail et du secteur public, vous intervenez en particulier

sur des missions de mise en œuvre ou d’audit de Plans de Continuité d’Activité et de Plans de Gestion de Crise pour les métiers et l’IT, ainsi qu’à la réalisation de formations et d’exercices dans ces domaines . L’environnement plurifonctionnel dans lequel EY Consulting évolue peut vous conduire à intervenir également sur d’autres types de missions (réalisation de cartographie des risques, mission de contrôle interne et d’audit interne, audit et mise en place de système de management de la qualité, …) auprès de secteurs très diversifiés.

En tant que Consultant Senior, vous serez également amené à :

Participer à l’élaboration de propositions commerciales

Conduire des missions et fournir des livrables clients en utilisant l’intelligence artificielle à bon escient

Piloter, sur certains projets, un ou plusieurs consultants

Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, processus, et/ou sectorielles

Participer activement à la vie interne de l’équipe

Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.

Votre Profil (F/H)

Expérience significative de 4 ans minimum dans la mise en œuvre de Plans de Continuité d’Activité, de Plans de Gestion de crise, de formations et d’exercices de crise et de continuité d’activité

notamment dans les secteurs industriels, du retail, de la Supply Chain.

Vous avez, en complément, pu développer des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : cartographie des risques, Système de Management de la Qualité, sécurité/sûreté, audit interne et contrôle interne. La certification ISO 22301 ainsi qu’une expérience en Plan de Continuité Informatique sont des plus. L’IA fait partie de votre quotidien.

Un panel de savoir-être

: capacité d’analyse et de synthèse, excellente faculté de communication, qualité de votre rédactionnel, charisme.

Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau (écoles d’ingénieur et de commerce, ou diplômé(e) d’un master spécialisé en Risk Management).

Votre niveau d’anglais vous permet d’être pleinement opérationnel

sur des missions anglophones.

Déroulement du processus de recrutement Il se déroule généralement en 4 étapes d’entretien (RH, opérationnels, Partner) et comporte également une étude de cas. Les entretiens servent à échanger sur votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles

De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière

D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe

De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques…)

De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U

De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact

D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.

Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Équité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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