Consultant.e fonctionnel.le Finance Microsoft Business Central Confirmé.e H/F

Consultant.e fonctionnel.le Finance Microsoft Business Central Confirmé.e H/F Le groupe s’est développé au cours des

20 dernières années

en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses

+1300 clients actifs

une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale –

ERP, DATA, CRM , tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en

cybersécurité

dédié.

En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec

16 agences en France , TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.

Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise

collaborative ,

dynamique

tournée vers la

convivialité , la

confiance ,

l’implication

et

l’entraide .

Haute passion pour l’excellence professionnelle, nos

400 experts

délivrent quotidiennement des projets de transformation digitale engagés.

Tes futures missions

Analyser et concevoir des processus financiers

Recueillir les besoins

– mener des entretiens et des ateliers avec la Direction Financière (DAF), les comptables et les contrôleurs de gestion pour comprendre leurs processus (Comptabilité Générale, Auxiliaire, Immobilisations, etc.)

Auditer et optimiser

– analyser les processus financiers existants et proposer des améliorations afin de définir les processus cibles en s’appuyant sur les bonnes pratiques de Business Central

Analyser les écarts (Gap Analysis)

– identifier les fonctionnalités manquantes ou spécifiques nécessitant un développement et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques

Configurer et implémenter

Paramétrer le module finance

– configurer les modules financiers de Business Central

Tester et recetter

– définir et exécuter les scénarios de tests pour garantir la conformité aux exigences financières et réglementaires

Assurer le support et la formation

Accompagner au démarrage (Go‑Live)

– fournir une présence et un support intensif lors du passage en production du nouveau système

Migrer les données

– superviser et valider la migration des données historiques (soldes de comptes, factures en cours, etc.) dans l’ERP

Ton profil

Formation Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de consultant ERP Business Central ou Navision

Connaissance métier dans les domaines de la finance et de la comptabilité

Déploiement confirmé du module finance de Business Central

Disponibilité pour des déplacements régionaux et en France

Qualités rédactionnelles solides

Capacité à gérer plusieurs missions sur 2 projets simultanément, afin d’enrichir son périmètre d’expertise

Bon niveau d’anglais

Pédagogue, aime accompagner la réussite des équipes et des clients

Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe

Curiosité et ambition de devenir Consultant.e Finance Team Lead

Analyse, synthèse et esprit critique développés

4 raisons de nous rejoindre

Bénéficier d’une période d’on‑boarding de 3 mois via la TVH Skills‑up, incluant un suivi par ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents

Formation auprès d’experts aguerris

Ambitionner de devenir Consultant.e fonctionnel.le senior.e

Obtenir au moins 2 certifications Microsoft (statut Associate) dans l’année

Bon à savoir

After‑works mensuels « tout se fête »

QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE

Le séminaire annuel pour les 400 collaborateurs du groupe

4 actions de mécénat/an choisies par notre communauté

Plateforme CSE

RTT + congés payés & congés d’ancienneté

Prime vacances en juin

Tickets restaurants 10 €/jour, cumulative sans limite d’achat

Équilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine

Notre process et tes entretiens

Premier contact téléphonique puis entretien avec Julie, notre chargée de recrutement

Entretien avec Jean‑Pierre, notre BU Manager BC

Retour, qu’il soit positif ou négatif

TVH Consulting s’engage pour la diversité et l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l’égalité des chances et valoriser tous les talents.

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