CDI - Expert Sûreté aux Opérations Internationales et Groupe - H/F

Hermès est le nom d’une maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le

savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation.

Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes :

exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des

objets beaux, utiles et durables.

L’entreprise rassemble plus de

26 000 collaborateurs

dans

50 pays

et

60 filiales , tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la maison.

Éléments de contexte Pour son périmètre, l’expert sûreté et sécurité aux opérations internationales et groupe constitue le

relais opérationnel et de conseil de la Direction Sûreté et Sécurité Groupe (DSG)

pour l’adaptation, l’application et la diffusion des

procédures

rédigées par le

pôle anticipation des risques et référentiel opérationnels.

Il/elle contribue à la

protection des personnes, des actifs matériels et immatériels de l’entreprise (protection de l’information et de l’image)

dans le respect des réglementations et lois nationales et internationales, ainsi que des normes de sécurité, des standards et de l’éthique de l’entreprise (charte éthique, code de conduite des affaires, etc.).

La protection des personnes est prioritaire.

Fonctions récentes à l’échelle de l’histoire de la maison, la sûreté et la sécurité appellent

pédagogie, progressivité et étroite coordination

avec les pôles anticipation des risques et référentiel opérationnels, support aux opérations France, les responsables de site et les métiers concernés.

Périmètres d’activités

Rattachement hiérarchique :

responsable du pôle support aux opérations internationales et groupe

Géographique :

groupe

Temporel :

action de court, moyen et long terme

Technique :

prévention et protection des personnes, du patrimoine matériel et immatériel de l’entité

D’entreprise :

ensemble des activités de la maison, plus particulièrement:

Production

(sites de production)

Distribution

(magasins)

Sites tertiaires

Événementiel Livrables

Contrôles réguliers de la mise en œuvre des dispositifs sûreté et sécurité

(visites et diagnostics de sûreté et de sécurité) concrétisés par

des rapports précis et tournés vers l’action

Concept de sûreté et de sécurité

(projets immobiliers)

Concept de sûreté et de sécurité

(projets événementiels)

Planning des visites et des événements suivis

Procédures d’exploitation et fiches réflexes

à mettre en place au sein des sites

Rapport d’analyse post-incident

(constat, analyse et plan d’actions)

Missions-clés Évaluer les risques, leurs impacts et les mesures impératives à mettre en place

Prescrire les dispositifs de prévention et de protection

et les faire appliquer dans leur environnement en phase projet (immobilier et événementiel) et en période d’exploitation (certains événements), en cohérence avec la doctrine sûreté et sécurité groupe

Coordonner et réaliser les diagnostics et les contrôles sécurité sûreté des actifs matériels de l’entreprise

(criticité pour l’activité, responsables, utilisateurs, maintenance etc.) de son périmètre

Contribuer à sensibiliser et former les parties prenantes internes et externes

Fournir un conseil et soutien aux différentes directions de son périmètre

et proposer des orientations et recommandations

Pour certains événements:

coordonner le dispositif opérationnel et être garant de la sécurité des personnes, des biens et de l’image de la Maison durant toute la chaîne événementielle

Suivre les étapes des différents projets

(immobilier, événementiel)

Activités principales CONNAISSANCE, VEILLE ET ANTICIPATION

Dans un contexte d’incertitude, contribuer à la cartographie des risques Sécurité Sûreté Groupe, participer à l’identification des risques et menaces potentielles de son périmètre (sécurité, criminalité, politique locale, aléas climatiques et technologiques etc.), à l'évaluation de leur probabilité et leur impact, en se coordonnant avec

le pôle anticipation des risques et référentiel opérationnels (cellule de veille):

Partage des informations opérationnelles utiles (situation particulière passée ou à venir)

Exprimer ses besoins en matière de recherche et de diffusion d’informations (sujet d’actualité, évènements, évolution des législations, etc.).

Cette contribution est à la fois ponctuelle (incident majeur, projet immobilier ou événementiel spécifique) et

générale

(connaissance des risques / menaces et de leur évolution).

PREVENTION Participer, à la demande, à la définition des missions et des cahiers des charges pour les prestations et les dispositifs techniques (projets immobiliers et projets événementiel)

Donner au DSG une vision précise des incidents, projets immobiliers et événementiels qu’il/elle suit

Traiter les demandes d'accompagnement des événements et des projets immobiliers

Concevoir les dispositifs de sûreté et de sécurité des sites

immobiliers

(production, retail, tertiaire, etc.), en cohérence avec la doctrine sûre et sécurité et en lien étroit avec toutes les parties prenantes

Procéder aux

reconnaissances et visites nécessaires.

Pour certains

événements

et selon les directives:

Recueillir les

informations générales

dans le cadre de la préparation d’un événement

Procéder aux

reconnaissances et visites nécessaires.

Concevoir un

concept de sûreté et sécurité

dans les canevas définis par la DSG

Conseiller la

division organisatrice

PROTECTION Projets immobiliers: suivre et contrôler l’application des mesures, principes et politiques de sûreté et sécurité sur tous les sites de son périmètre par l’évaluation des dispositifs à travers des audits, des contrôles et des tests d’intrusion.

Pour certains

événements

et selon les directives:

Concevoir et mettre en œuvre les plans de sûreté et de sécurité adaptés

à chaque projet

Contribuer à la sélection des

prestataires sûreté sécurité

dans le strict respect de la charte éthique de l’entreprise et de son code des affaires

Piloter l’ensemble des dispositifs de sûreté de sécurité

(exploitation).

Encadrer les

prestataires sûreté et sécurité

et

coordonner leurs interventions

Assurer la relation avec les autorités

(police, préfecture, pompiers, mairie)

Rédiger les documents opérationnels

: consignes, fiches réflexe, schémas, RETEX

Assurer une présence soutenue sur le terrain , y compris en horaires décalés, soirées, week-ends et jours fériés

Faire appliquer le concept de sûreté et sécurité

dans les canevas définis par la DSG

REACTION AUX INCIDENTS, URGENCES ET SITUATIONS DE CRISE

Contribuer

aux travaux relatifs à la continuité d’activité sur son périmètre

Suivre les incidents relevant de son périmètre et pour les incidents majeurs établir un rapport

Assurer

l’information de la DSG

Contribuer à

la gestion des crises

EFFICIENCE ET PERFORMANCE OPERATIONNELLES Animer un réseau de parties prenantes

opérationnelles internes et externes.

Utiliser les

outils de planification et les outils collaboratifs.

DIFFUSER UNE CULTURE DE SECURITE Contribuer à sensibiliser et former les acteurs et interlocuteurs de son périmètre

aux dispositifs de prévention/protection et s’assurer de leur adhésion.

Activités complémentaires Renforcer l’équipe en tant que de besoin

Profil du candidat:

Expérience significative

dans la sûreté

Une expérience dans le domaine de la sécurité incendie sera un plus

Qualités relationnelles particulièrement développées : diplomatie, esprit d’équipe

Curiosité et force de proposition

Esprit de service et disponibilité

Grande discrétion

Niveau de formation : bac +5 dans le monde de la sécurité ou équivalent

Niveaux d’expérience rencontrés : minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions de niveau groupe ou dans une fonction de management opérationnel (public ou privé)

Savoir-faire:

Action en responsabilité et en autonomie

au sein d’une organisation professionnelle (respect des principes d’éthique et de déontologie, situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives, travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet)

Maîtrise...