Consultant / Consultante emploi formation (H/F)

Offre n° 204TRTC Consultant / Consultante emploi formation (H/F)

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels et la mise en adéquation de celui-ci avec les exigences de leur métier ou de leur secteur d'activité.

Missions principales

Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des candidats.

Proposer des actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi local.

Apporter un soutien dans la rédaction de CV, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche.

Mettre en place des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la formation.

Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et établir des bilans d'insertion.

Recherche des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Psychologie, CIP.

Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation.

Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand Est.

Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation.

Prime d'activité, prime d'intéressement, prime de valeur. Tickets restaurant, Actions sociales et CSE, Prime carburant, Télétravail, Déplacements ponctuels à EPERNAY.

Type de contrat CDD - 6 mois Contrat travail Durée du travail 35 h/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1920,0 Euros sur 12 mois

Primes

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Prôncits

Profil souhaité

2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Bac+2 ou équivalents – Conseil insertion professionnelle. Cette formation est indispensable.

Compétences

Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle.

Accueillir, orienter, renseigner un public.

Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires.

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.

Prospecter des employeurs.

Travailler en groupe, en réseau.

Travailler, interagir à distance.

Savoir-être professionnels

Inspirer, donner du sens.

Faire preuve de rigueur et de précision.

Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

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