CHARGE·E PROJET OASIS FONDS EUROPEENS (H/F)

[85356] CHU RÉUNION - SITE FELIX GUYON (SAINT DENIS)2.1/ Finalité du posteLe/la Chargé·e de projet Communication scientifique et transformation numérique – Fonds Européens contribue au pilotage stratégique, à la structuration opérationnelle et à la valorisation du projet OASIS - Ouvrir l’accès à la recherche en santé, à l’innovation et au savoir, financé par le Fonds Européen de Développement Régional (FEDER) au titre de la fiche action 1.4.3 « Culture scientifique, technique et industrielle ».À l’interface entre communication scientifique, transformation numérique et coordination institutionnelle, il/elle assure la mise en cohérence stratégique du projet, son déploiement opérationnel et le respect des exigences liées au financement européen.Il/elle contribue à la structuration pluriannuelle du projet OASIS en veillant à :-l’alignement avec les orientations stratégiques du CHU,-la cohérence des actions de communication scientifique,-la mise en oeuvre des outils numériques associés,-l’atteinte des objectifs et indicateurs définis dans le cadre FEDER.En lien étroit avec la Direction de la Recherche, les équipes scientifiques, la communication centrale du CHU et les partenaires institutionnels, il/elle participe au pilotage global du projet et à la coordination des acteurs impliqués.Le/la Chargé·e de projet joue un rôle structurant dans :-la gouvernance du projet OASIS,-la formalisation des livrables stratégiques et du reporting FEDER,-la conduite du changement associée à la transformation numérique de la communication scientifique,-le développement de partenaires et la structuration d’un écosystème territorial autour de la valorisation de la recherche.Il/elle veille à inscrire le projet dans une dynamique d’innovation, d’accessibilité et d’impact territorial, contribuant ainsi au rayonnement scientifique et institutionnel du CHU.3.1/ Activités principales :Pilotage stratégique du projet OASIS-Contribuer à la structuration stratégique et pluriannuelle du projet OASIS.-Participer au pilotage global du projet en lien avec la Direction de la Recherche et la cellule communication.-Décliner les orientations institutionnelles en plans d’action opérationnels.-Veiller à l’atteinte des objectifs et indicateurs définis dans le cadre du financement FEDER.-Élaborer et suivre des tableaux de bord de pilotage.Coordination et gouvernance multi-acteurs-Assurer la coordination entre les services internes (DRCI, communication centrale, directions support, équipes projets).-Appuyer la coordination interpartenariale (institutionnels, partenaires académiques, acteurs territoriaux).-Organiser et animer des réunions de pilotage et ateliers de co-construction.-Faciliter la circulation de l’information et la prise de décision dans un environnement transversal.-Identifier des opportunités de coopération ou de déploiement élargi du projet.Conduite du changement et transformation numérique-Accompagner l’évolution des pratiques de communication scientifique vers des formats numériques structurés.-Élaborer et déployer des plans de conduite du changement.-Identifier les besoins en acculturation numérique et proposer des actions adaptées.-Mettre en place des indicateurs d’impact et d’engagement.3.2/ Activités transversales :-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe communication recherche.-Contribuer à la cohérence globale des actions de communication scientifique.-Être force de proposition sur l’évolution du projet et ses déclinaisons futures.-Participer à la réflexion stratégique sur la transformation numérique de la recherche au CHU.4.1/ Compétences-Connaissance des principes de gestion de projet et de pilotage stratégique.-Maîtrise des méthodologies de conduite du changement.-Connaissance des mécanismes de financement public et des exigences de reporting associées.-Compréhension des enjeux de transformation numérique dans les organisations publiques.-Sensibilité aux enjeux de communication scientifique, de valorisation de la recherche et de diffusion des savoirs.-Bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement public de santé ou capacité à s’y adapter rapidement.-Bonne maitrise des outils numériques (CMS, réseaux sociaux, newsletters…);-Bonne connaissance du monde de la recherche scientifique et de l’innovation en santé, connaissance des enjeux d’inclusion, d’égalité et de culture scientifique dans les territoires ultramarins-Notions en droit de la communication (droit à l’image, propriété intellectuelle, communication institutionnelle).4.2/ Savoir faire-Élaboration et structuration de plans d’action stratégiques.-Mise en place et suivi d’indicateurs de performance et tableaux de bord.-Rédaction de documents de synthèse, de reporting et de livrables institutionnels.-Animation de réunions, ateliers stratégiques et démarches de co-construction.Site : CHU site St PAULHoraires : Horaires normauxPériode de la journée : Jour

Type de contrat CDD - 12 Mois. Contrat travail Durée du travail Travail en journée.

Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable

#J-18808-Ljbffr