Développeur informatique Junior (H/F)

La société Rivage Investment est une société de gestion de portefeuilles installée à Paris près de la place de la Bourse, à Londres et à New York avec plus de 50 collaborateurs. Créée en 2010, nous sommes pionniers dans le secteur de la dette privée. Nous avons lancé avec succès une plateforme de dette de projets d’infrastructure, d’énergie et financement du secteur public (hôpitaux, villes, …) et nous gérons pour le compte de nos clients institutionnels plus de 8 milliards d’euros d’actifs.

Acteur majeur sur ce segment des fonds de dette, nous continuons à croitre en développant de nouveaux produits, outils et méthodologies répondant aux besoins des investisseurs et nous sommes à la recherche de collaborateurs à forts potentiels pour accompagner ce développement.

Le poste Vous travaillerez au plus près des problématiques quotidiennes d’un fonds d’investissement et vous apporterez votre expertise à la réalisation des objectifs business :

gestion du système d’information . Notre plateforme est 100% propriétaire : le/la collaborateur(ice) aura ainsi une responsabilité et une vision à 360° du business, des modèles théoriques mathématiques, jusqu’à l’implémentation industrielle, le suivi de la performance des outils, en lien direct avec toutes les lignes métier, dans une équipe dynamique et à taille humaine.

Le poste ne requiert et ne propose pas de projets techniquement sophistiqués mais requiert en revanche une

très large polyvalence technique

(front to back) pour développer des solutions sans effets de bords et robustes.

Le poste est

business-driven

: ce que vous souhaitez, c’est démarrer et réussir les projets dans le temps imparti, ainsi que leur maintien en conditions opérationnelles. Enfin, vous travaillerez dans un secteur d’activités qui fait du sens pour vous et dans le contexte actuel de transition climatiques et énergétiques : infrastructures d’énergies renouvelables, traitement des déchets, financements à impact et socialement responsables.

Les missions Le/la collaborateur(trice) fera partie intégrante de l’équipe de

développement informatique

qu’il/elle assistera sur le développement de son système de gestion interne et propriétaire des fonds d’investissement. A ce titre, le/la collaborateur(trice) aura les responsabilités suivantes :

- Responsabilité principale :

maintien et amélioration de la plateforme de gestion

Maintenir et améliorer le

système de gestion des fonds

d’investissement : modèles de suivi des cashflows fixed-income, suivi des ratios réglementaires, back et middle office, reportings

Participer aux

cycles full-stack

avec l’équipe

Maintenir et améliorer la performance de

la base de données

(SQL Server)

Suivi et maintien des

bonnes pratiques et procédures

de développement

- Responsabilité de deuxième niveau : recherches & modélisation

Assurer une

veille technologique

sur la littérature scientifique

Documenter

les méthodes de développement

R&D sur les

thématiques nouvelles

: Intelligence Artificielle, transition climatique, …

Notre stack technique (non requis, mais apprécié)

Front : React, ViteJs, MUI

Back : Golang, C++, Python

Ops : AWS, IIS, Git

Database : SQL Server

Profil recherché Vous êtes un(e)

ingénieur développement informatique

Bac+5 avec une expérience professionnelle initiale réussie. Une première expérience validée en milieu bancaire est un plus. Vous devrez montrer de

solides connaissances en développement

:

Programmation web en

React

ou équivalent (vue.js, Angular…)

Développement backend : C++ ou Golang

Base de données (SQL Server, MySQL…)

Vous faites preuve d’une grande motivation et d’un intérêt pour les marchés financiers. Vous êtes autonome grâce à votre polyvalence, vos initiatives et une rapide prise de responsabilités au sein d’une structure à taille humaine.

Les qualités recherchées sont :

la curiosité intellectuelle alliée à une grande rigueur, le goût de l’effort et du travail bien fait . Les qualités rédactionnelles et de communications sont primordiales. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable.

Ce que nous vous propose

Rejoindre une équipe qui a pour ambition de financer des infrastructures et dettes à impact pour la transition écologique, la décarbonation de notre économie et l’investissement socialement responsable

Grâce à l’encadrement de l’équipe de développement senior, vous gagnerez rapidement en expérience et en autonomie : le poste est responsabilisant et très formateur

Un moment clé pour rejoindre une société européenne leader sur son marché et en croissance avec l’ouverture récente de nos bureaux à New York et Londres

Un salaire aligné aux grilles de marché et une rémunération variable valorisant la performance

Une mutuelle prise en charge à 80%, tickets restaurants (12,5€/jour), prise en charge transport à 50% abonnement RATP

Process de recrutement

Call découverte (30 min) : partage de votre expérience passée

Echange technique (60 min) : votre expérience technique en back-end informatique

Second échange métier (60 min) : profil, échange sur les motivations

Rencontre avec les équipes dans nos bureaux parisiens : confirmer que le courant passe entre nous

Conditions et rémunération Le poste proposé est un CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable. La date de début et le montant de la rémunération sont à définir et seront établis en fonction de l’expérience du candidat. L’offre est à pourvoir dès que possible.

#J-18808-Ljbffr