Directeur adjoint pôle maternel (APS, ALSH, pause méridienne) (H/F)

Offre n° 204MFVW Directeur adjoint pôle maternel (APS, ALSH, pause méridienne) (H/F) La Mairie d'Audenge, Commune de 9500 habitants, sur le bassin d'Arcachon recrute : Un(e) directeur (trice) adjointe pôle maternel (ALSH/APS/pause méridienne). Emploi permanent à temps complet.

Descriptif de l'emploi :

Organisation et coordination : Participer à l'organisation des temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances), gérer les plannings et la répartition des équipes, veiller au respect des rythmes des enfants, assurer la continuité pédagogique.

Encadrement de l'équipe : Accompagner et soutenir les animateurs, transmettre les consignes pédagogiques, participer aux réunions d'équipe, favoriser un climat de travail positif.

Projet pédagogique : Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique, proposer et mettre en œuvre des activités adaptées, garantir la cohérence éducative.

Accueil des enfants et des familles : Accueillir et accompagner les enfants, assurer la sécurité physique et affective, communiquer avec les familles, gérer les situations particulières.

Compétences attendues :

Titulaire du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS), BAFD ou brevet d'Etat.

Connaissance du public maternel.

Capacité d'organisation et d'anticipation.

Management d'équipe.

Sens des responsabilités.

Bonne communication.

Conditions particulières :

Emploi de catégorie C.

Temps complet; horaires variables selon planning.

Temps de travail annualisé.

Rémunération indiciaire.

Prise de poste : mars 2026.

Type de contrat : CDD - 12 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Horaires : travail durant les vacances scolaires, travail en journée, travail en horaires fractionnés.

Déplacements : ponctuels.

Salaire : grille indiciaire agents catégorie C.

Expérience

2 ans (indispensable).

Bac ou équivalent – BPJEPS (indispensable).

Bac+2 ou équivalents – BAFD.

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable).

Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable).

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (indispensable).

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (indispensable).

Savoir‑être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faire preuve de sens des responsabilités.

Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Administration publique générale.

#J-18808-Ljbffr