Directeur de projets Maîtrise d'Ouvrage (h/f)

Au cœur de la dynamique francilienne, le Département des Hauts-de-Seine porte une politique d’investissement forte pour améliorer la qualité de vie de ses 1,6 million d’habitants. La Direction des Bâtiments et de la Maintenance contribue activement à cette ambition, en construisant et rénovant un patrimoine de plus de 900 bâtiments publics (collèges, équipements culturels, sociaux, sportifs...).

En tant que Directeur de projets, vous pilotez un portefeuille stratégique d’opérations immobilières publiques majeures, représentant environ 300 M€ d’investissement, dont des projets emblématiques tels que :

Le futur musée du Grand Siècle sur le site de l’ancienne caserne Sully à Saint-Cloud (150 M€) ;

De nombreux projets de collèges neufs ou restructurés (entre 30 et 50 M€ par opération).

Rattaché à la Directrice des Bâtiments et de la Maintenance, vous représentez le maître d’ouvrage et avez la responsabilité complète du pilotage des projets (programmation, conception, réalisation, réception), dans un souci de performance, de maîtrise des coûts et de respect des délais.

Missions / conditions d'exercice

Piloter la maîtrise d’ouvrage des projets, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes internes et externes

Manager une équipe de 13 agents (chefs de projet, chargés d’opérations et gestionnaires administratifs)

Assurer la performance environnementale et la conformité réglementaire des opérations

Diriger les projets transversaux, en lien étroit avec les directions supports (juridique, finances, commande publique…) et les directions métiers

Contribuer à l’innovation en matière de méthodes et de marchés (marchés globaux de performance, garantie de performance énergétique, etc.)

Ingénieur territorial ou ingénieur en chef titulaire ou à défaut contractuel en possession d'une formation supérieure dans les domaines de l’ingénierie, de l’urbanisme, de l’architecture ou du bâtiment

Expérience confirmée en pilotage de projets immobiliers publics complexes, idéalement dans une collectivité

Connaissance approfondie de la réglementation technique et administrative (loi sur la maîtrise d’ouvrage publique, marchés publics)

Compétences managériales avérées, sens de l’organisation et de la négociation

Appétence pour les enjeux environnementaux et la transition écologique du patrimoine

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

de beaux projets pour construire l’avenir du Département

d’un cadre de travail moderne et propice au bien être

d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso

d’une politique salariale attractive

d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer

d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER