Responsable adjoint Accueil et Surveillance - Parcs H/F

Votre rôle

En tant que Responsable adjoint Accueil et surveillance - Parcs, vous appuyez le chef de service dans la définition et la mise en œuvre des orientations du service (constitué des agents d’accueil et de surveillance des parcs départementaux), en assurant son intérim en cas d'absence. Vous veillez à l'application des dispositifs liés aux grands rassemblements, anticipez et gérez les crises à caractère sécuritaire pour le compte du pôle. Vous assurez également une veille juridique et suivez les questions de formation initiale et continue des agents d'accueil et de surveillance.

Vos missions

Assister le chef de service dans le recrutement, l'encadrement et l’évaluation des 110 agents d'accueil et de surveillance du service travaillant dans les parcs départementaux, ainsi que dans la gestion administrative, technique et opérationnelle du service ; rédiger et contrôler les procédures internes, en assurant leur diffusion auprès des agents d'accueil et de surveillance et des partenaires

Contribuer à la formation des agents d'accueil et de surveillance en participant à l’élaboration des contenus, à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des sessions de formation

Préparer à la gestion les crises à caractère sécuritaire en assurant le suivi des exercices, la coordination avec le Centre Opérationnel Départemental et la rédaction des procédures et préconisations

Contrôler l’application des bonnes pratiques lors des manifestations d’envergure et des grands rassemblements de personnes

Assurer la gestion et le suivi logistique du service, incluant l’équipement des agents, le renouvellement des tenues, les moyens de communication et les véhicules.

Sujétions particulières

Encadrement de 110 agents

Astreintes, travail week-end et jours fériés lors des astreintes

Port EPI

Attaché territorial titulaire ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum et une expérience significative en lien avec le domaine de la sécurité et surveillance (recrutement sur CDD renouvelable)

Expérience en management d’équipes de terrain et en gestion des conflits

Solides compétences relationnelles, sens du dialogue et de l’apaisement

Connaissances en droit pénal, droit de la sécurité et procédure pénale

Maîtrise des gestes et techniques d’intervention

Eligibilité à l’assermentation en tant que garde particulier assermenté

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels professionnels

Rigueur, disponibilité et capacité d’adaptation aux situations sensibles

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

de beaux projets pour construire l’avenir du Département

d’un cadre de travail moderne et propice au bien être

d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso

d’une politique salariale attractive

d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer

d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Candidatez via le bouton POSTULER

Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux