Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA (H/F)

Offre n° 203XQKK Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA (H/F) Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start‑up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Vous évoluerez au sein d'une équipe récemment constituée de 2 personnes, rattaché au Responsable de la Transformation MOA du groupe. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT.

Responsabilités

Cadrage et conception projet : recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables

Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V)

Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes

Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI

Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions)

Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers

Coordination de projet

Coordonner le déroulement, l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais

Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons

Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT

Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compte

Accompagnement au changement

Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication

Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers

Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs

Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations

Compensation et avantages

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 38 000€ à 42 000€ sur 12 mois

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Prise en charge du transport quotidien

Mutuelle attractive

Accès à une salle de sport avec un Coach

Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste. Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail. Temps plein, CDI.

Profil souhaité

Expérience : 2 années indispensables

Bac+5 et plus ou équivalents indispensables

Concevoir et gérer un projet

Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire

Anglais indispensable

Permis B – Véhicule léger indispensable

Faire preuve d'autonomie

Etre force de proposition

Faire preuve de réactivité

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Informations complémentaires : Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

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