Adjoint(e) chef(fe) de projet secteur (F/H)

Département métier

Ingénierie, gestion de projet et expertise

Type de contrat : CDI

Référence : 2025-3635

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Contexte du projet Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des lignes 15 Est Ouest une ou un Adjoint(e) chef(fe) de projet secteur.

Vous serez rattaché(e) au Chef de projet sector.

Au sein de la direction des lignes 15 Est Ouest votre mission sera de contribuer au respect du programme en termes d’enjeux, coûts, délais, qualité, maîtrise des risques, performance, développement durable et sécurité.

Et de participer également au pilotage des prestataires qui concourent au bon déroulement du projet.

L'Adjoint(e) chef(fe) de projet secteur sera amené(e) à travailler sur le secteur de la ligne 15 Ouest qui est constitué de 2 gares, la gare de Bécon-les-Bruyères située sur les territoires de Courbevoie et Bois‑Colombes et gare de Bois‑Colombes et 2 ouvrages annexes et environ 2 kilomètres de tunnels.

Le projet est aujourd'hui au stade des travaux préparatoires et de la conception détaillée. L'année 2026 sera l'année d'entrée dans les travaux importants de génie civil, avec notamment le début des parois moulées.

Vos missions

Animer et coordonner l’ensemble des acteurs intervenant sur un même territoire

Veiller à la conformité contractuelle des livrables des prestataires

Veiller à la conformité des ouvrages par rapport aux exigences légales, réglementaires et contractuelles

Travailler avec le contrôleur technique sur la levées des réserves

Participer au pilotage de la réalisation des travaux

Aider les gestionnaires de marché à piloter leurs marchés

Aider au pilotage des opérations de réception sur son secteur

Votre profil Diplomée d'une formation supérieure Bac+5 de préférence ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans en conduite de grands projets et une expérience en coordination des Maitrises d'oeuvre.

Vous possédez une appétence technique pour l’ensemble des corps d’état techniques.

Les Compétences Ci-dessous Représentent Vos Forces

Connaissance en management de projet (planification, coordination, exercice de la maîtrise d’ouvrage ou de la direction de projet)

Aptitude à gérer les enjeux et les diverses composantes d’un projet (coûts, délais, qualité, maîtrise des risques et performance, développement durable, sécurité)

Connaissances techniques dans le domaine des infrastructures et du bâtiment

Ce Qu’on Dit De Vous

Sens critique vis-à-vis des propositions de ses interlocuteurs

Capacité d’anticipation

Capacité de communication

Sens de la diplomatie et bonnes qualités relationnelles

Ce Qui Nous Anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce Que Nous Vous Offrons

2 jours de télétravail par semaine

Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

Conciergerie pour faciliter votre quotidien

Salle de sport avec cours collectifs

Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

Prime d’intéressement

Dispositifs d’épargne salariale.

Notre engagement envers la diversité À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

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