CDI - Cadre de Rééducation et Réadaptation H/F

Centre Hospitalier du Mont d’or, Albigny-sur-Saône – CDI – Temps plein – Dès que possible – Publiée le 12/03/2026

Cadre de Rééducation et Réadaptation H/F Master/Bac+5 – Tous niveaux d’expérience acceptés

1 à 1 €/an

Descriptif du poste Vous êtes passionné(e) par la rééducation et souhaitez manager une équipe de rééducateurs en transversalité ? Le poste de cadre de rééducation et de réadaptation au Centre Hospitalier du Mont d’Or vous attend.

Le CHMO est un hôpital de proximité situé à Albigny sur Saône, à 15 km de Lyon. L’établissement possède une capacité de 638 lits et places :

14 lits de Médecine gériatrique

14 lits de Médecine polyvalente

5 lits identifiés soins palliatifs

140 lits de SMR gériatriques, dont une unité de 16 lits dédiée aux patients atteints de troubles cognitifs (UCC)

5 places d’HDJ de Médecine

10 places d’HDJ de SMR gériatrique

4 places d’HDJ de SMR polyvalent

1 consultation mémoire

1 équipe mobile de gériatrie à compétence psychiatrique

74 lits d’USLD

352 lits d’EHPAD dont 11 lits d’UHR-EHPAD, 33 lits d’USA et 2 PASA

Votre rôle essentiel En tant que cadre de proximité de la rééducation et réadaptation, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients et des résidents. Vous auriez sous votre responsabilité une équipe de 26 rééducateurs issus de l’ensemble des métiers de la rééducation.

Vous serez en charge de la qualité, de la sécurité et de la coordination des activités de rééducation et de réadaptation.

Compétences /qualités requises

Etre titulaire d’un diplôme d’état de la filière rééducation (kinésithérapie, diététique et nutrition, ergothérapie, psychomotricité, orthophonie, podologie, professeur en activités physique adaptée)

Savoir représenter son institution, la valoriser et la respecter

Etre capable de travailler en multi partenariat

Avoir le sens des priorités et de la délégation

Travailler en transversalité et sur les organisations

Faire preuve d’adaptabilité

Faire preuve de réactivité pour organiser efficacement les activités

Posséder des capacités d’écoute et de communication

Avoir le sens de l’autorité

Savoir susciter la participation et être apte à la délégation

Etre capable de prendre du recul lors des situations difficiles

Conditions Poste à temps plein. Horaires adaptés à l’organisation du travail et travail en transversalité possible.

Titulaires de la fonction publique, contractuels acceptés. Forfait journalier : 28 CA, 19 RTT. Possibilité d’un logement temporaire. Astreintes : possibilité de participation aux astreintes cadres du CHG selon un planning prédéfini.

Profil recherché

Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médicosociaux

Expérience d’encadrement serait un plus

Les candidatures de Faisant-fonction pourront être évaluées et un accompagnement à la diplomation sera envisagé en fonction de la manière de servir

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