Chargé.e de recherches / recrutement

Chez

Karste , nous accompagnons dirigeants, comités exécutifs et entreprises en croissance dans la constitution d’équipes

stratégiques et durables . Notre approche ? Un

executive search de précision , qui repose sur une

connaissance fine des enjeux métiers , une

exigence méthodologique , et une

relation de confiance à forte valeur ajoutée . Nous intervenons sur des recrutements complexes, souvent confidentiels, impliquant des profils à fort enjeu pour l’organisation : top performers, managers stratégiques, profils rares ou sensibles. Votre mission : accompagner la recherche de talents d’exception En binôme direct avec la direction du cabinet, vous prenez en charge les étapes clés de la recherche : Définition de stratégie de sourcing ciblée

selon les typologies de postes et contextes clients Recherche multicanal et

cartographie des talents

sur bases spécialisées, LinkedIn Recruiter, CVthèques privées, organigrammes, réseaux confidentiels ️ Premier contact et

qualification approfondie des candidats Veille concurrentielle, identification de viviers à potentiel, mise à jour du CRM Participation aux briefs clients, retour stratégique sur l’avancement des mission Implication dans l’amélioration continue des méthodes et outils du cabinet Profil recherché

Expérience préalable en

cabinet de recrutement , idéalement sur des missions

cadres ou cadres supérieurs Capacité à

raisonner en termes de business, enjeux organisationnels, compétences transverses Sens du détail, rigueur, autonomie, intelligence de situation Aisance avec les outils (LinkedIn Recruiter, ATS, CRM, Excel, etc.) Excellent relationnel, savoir-faire dans l’approche confidentielle et la communication à niveau élevé Vous êtes peut-être consultant(e) indépendant(e), recruteur(se) expérimenté(e), ou encore chargé(e) de recherche senior souhaitant rejoindre un projet stratégique et qualitatif. Ce que nous vous offrons

Une collaboration de

haut niveau

au sein d’un cabinet à forte valeur ajoutée Une proximité directe avec la direction pour apprendre, contribuer, influencer Un environnement propice à l’ excellence et au développement des compétences Une

autonomie complète , dans un cadre exigeant, structuré et bienveillant Des clients engagés, à forts enjeux business et humains Candidature confidentielle Discrétion et confidentialité garanties.

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