Développeur Back-End (Senior)

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

Description La personne est responsable de l’encadrement des postes de développement, de la gestion du cycle de vie des outils et de leur déploiement, en assurant leur configuration, administration, entretien et mise à niveau. Elle favorise également l’adoption des meilleures pratiques en terme de configuration et d’installation d’environnement de développement.

Responsabilités

Contribuer à l’évolution et à l’application des normes, processus, méthodes et à l’architecture détaillée des solutions liées aux postes et outils de développement.

Assurer la conformité au cadre normatif et recommander les correctifs nécessaires.

Accompagner et conseiller les équipes de développement pour optimiser l’utilisation des outils et pratiques de développement.

Recommander des solutions technologiques, outils, configurations et processus de développement adaptés aux standards d’architecture d’entreprise.

Participer à la mise en place et à la distribution des outils de développement, assurer une vigie terrain et soutenir les équipes dans leur adoption.

Encadrer les pratiques de configuration, d’administration et de maintenance des postes de travail, outils logiciels, systèmes de surveillance et composantes de sécurité.

Rechercher, proposer et développer des solutions innovantes visant à accroître l’agilité et la productivité.

Profil Recherché

Formation et expérience

Baccalauréat dans une discipline appropriée.

Minimum de 10 années d’expérience pertinente.

Connaissance du français et de l’anglais (atout)

Expérience démontrée en développement Java, et/ou .Net.

Compétences Personnelles

Leadership affirmé et autonomie.

Intérêt marqué pour la vigie technologique.

Capacité à gérer le changement.

Orientation client et résultats.

Excellentes habiletés communicationnelles et capacité de négociation.

Forte aptitude pour la collaboration et les relations interpersonnelles.

Connaissances Techniques

Écosystèmes et langages

Java Enterprise (Spring)

JavaScript (React, Angular, Node.js)

Systèmes d’exploitation

Windows (client et serveur)

WSL / Linux

Virtualisation, conteneurisation et orchestration

VMware Workstation, Hyper‑V

Docker (Dev Containers, Test Containers)

Kubernetes

Gestion du code source, artefacts et dépendances

GitHub / Git

Artifactory

Maven, Gradle, NuGet

CI/CD et gestion de configuration

Ansible

GitHub Actions

Azure DevOps

Qualité logicielle et tests

SonarQube

Junit, JMeter

Selenium

Gatling

Robot Framework

Infonuagique

Pivotal Cloud Foundry

AWS

Azure

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