Adjoint responsable ingénierie d'exploitation F/H

Adjoint responsable ingénierie d'exploitation F/H

Groupe ADP, Aéroport Paris‑Charles de Gaulle (CDG), CDI, temps plein

Mission Intégré(e) à la Direction du Développement de l'aéroport Paris‑Charles de Gaulle, vous êtes rattaché(e) au Responsable Ingénierie d'Exploitation. Vous pilotez les actions relatives à la préparation des saisons aéronautiques, à l’affectation prévisionnelle hebdomadaire des ressources aéroportuaires (banques d’enregistrement, tris, portes, postes avions…) et à l’amélioration des processus d’exploitation.

Responsabilités

Coordonner les besoins et demandes provenant des compagnies ou assistants, garantir un usage équitable et objectif des ressources aéroportuaires.

Mener des études prospectives portant sur l’affectation plus globale du trafic sur Paris‑Charles de Gaulle (affectation des compagnies sur les terminaux).

S’assurer du bon paramétrage des outils métier permettant la planification de gantt d’affectation, contribuer à leurs évolutions.

Contribuer à la mise à niveau et à la formation des utilisateurs des outils métiers (Osiris, DCB, etc.).

Participer aux études et projets visant à l’optimisation de la gestion des ressources primaires (postes avions) et secondaires (autres ressources aéroportuaires) de la plateforme, produire des études hebdomadaires.

Animer une équipe pluridisciplinaire (environ 8 personnes) dont le domaine d’intervention va des programmes de vol déposés par les compagnies auprès du Comité de coordination des Horaires (COHOR) jusqu’à la production des plannings des ressources primaires et secondaires.

Se seconder le manager dans ses missions, assurer l’intérim de ce dernier, notamment le management de l’équipe.

Qualifications

Diplômé(e) BAC+3/4, justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste d’exploitation ou lié à la gestion des ressources aéroportuaires.

Capacités de synthèse, d’analyse et d’initiative confirmées.

Connaissances en ressources aéroportuaires et du fonctionnement des compagnies aériennes appréciées.

Maîtrise d’Excel et des outils de bureautique; connaissances appréciées sur SAP‑BO, PowerBi ou d’autres outils de simulation.

Appétence pour l’analyse de données, KPI; qualités d’animation d’équipe, de communication et de coordination.

Maîtrise de l’anglais indispensable (lu, parlé, écrit).

Avantages Package de rémunération attractive comprenant fixe, participation, intéressement, CET, plan‑épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE. Télétravail possible selon les modalités internes.

Égalité des chances / Diversité Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences constitue la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour tous nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

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Éligibilité ÉTAPE

Langues : Anglais (Courant)

Niveau d’études minimum : Bac + 3

Niveau d’expérience min. requis : 2 à 5 ans

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