Ingénieur Back-end Freelance (Golang)

Localisation Paris (Hybrid)

Date de début Dès que possible

Langues Français courant (obligatoire)

À propos du produit Vous rejoindrez une application sociale grand public en forte croissance, utilisée par des millions d’adolescents aux États-Unis et au Royaume‑Uni. La plateforme favorise des conversations authentiques en tête‑à‑tête et la rencontre entre pairs, en proposant une alternative aux réseaux sociaux traditionnels centrés sur la visibilité ou les abonnés.

L’équipe engineering (20 personnes) fonctionne avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité. Le produit accélère rapidement, et le backend entre dans une phase de transformation importante pour soutenir les futurs enjeux d’échelle.

Vos missions

Piloter la migration des services backend de Node.js vers Go

Concevoir, réécrire et maintenir des systèmes distribués hautement scalables

Déployer une stratégie de migration progressive, fiable et sans impact opérationnel majeur

Collaborer étroitement avec les équipes produit et engineering sur les orientations techniques

Améliorer la performance, la fiabilité et l’observabilité des services à fort trafic

Intégrer et maintenir des services tiers (analytics, modération, outils cloud)

Contribuer à l’évolution globale de l’architecture pour soutenir un rythme de déploiement rapide

Accompagner l’équipe dans la montée en compétence sur Go et diffuser les bonnes pratiques

Profil recherché Compétences indispensables

Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie backend

Maîtrise solide de Node.js et Golang

Expérience confirmée de migration ou réécriture de services à grande échelle

Bonne compréhension des architectures distribuées et environnements à fort trafic

Aisance avec AWS ou GCP

Français courant (obligatoire)

Esprit produit, capacité à challenger les choix et proposer des solutions pertinentes

Atouts supplémentaires

Expérience sur des applications grand public ou sociales

Compétences DevOps (Terraform, CloudFormation, IaC)

Connaissance des environnements cloud-native et microservices

Pourquoi nous rejoindre

Travailler sur un produit grand public en pleine accélération, avec un impact direct

Haut niveau d’autonomie au sein d’une équipe senior

Rémunération compétitive

Activités bien‑être au bureau

Organisation hybride avec télétravail les lundis, mardis et vendredis

Égalité des chances & Protection des données Pragmatike est un employeur garantissant légalité des chances et s’engage à offrir des opportunités d’emploi équitables à tous les candidats, sans aucune forme de discrimination.

Nous recrutons pour le compte de nos clients et interdisons toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Cette politique s’applique à toutes les étapes du processus d’emploi : recrutement, embauche, intégration, promotion, mobilité, rémunération, formation et fin de contrat.

Nous sommes attachés à un processus de recrutement équitable et inclusif. Vos données personnelles sont traitées exclusivement à des fins de recrutement, conformément aux lois en vigueur, et sont protégées par des mesures de sécurité appropriées. Elles peuvent être partagées avec nos clients dans le cadre du processus d’embauche, mais ne seront jamais transmises à des tiers en dehors de ce cadre.

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