Directeur. trice Micro crèche (H/F)

Offre n° 204GFJR Directeur. trice Micro crèche (H/F) Le/la directeur. trice assure à la fois la gestion de la micro‑crèche par délégation du bureau de l'association et la responsabilité opérationnelle du service. Ce poste implique de travailler en co‑construction avec les membres du bureau, les familles, les équipes professionnelles et les partenaires d'un territoire.

Responsabilités

Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.

Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles de la structure.

Diriger et animer l'équipe salariée.

Outiller les instances de gouvernance en vue de leurs prises de décision et veiller à l'application de celles‑ci.

Coordonner et assurer la mise en œuvre du projet d'établissement (projet d'accueil, éducatif).

Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.

Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans toutes les situations.

Concevoir et animer des activités éducatives au sein de l'équipe pour répondre aux besoins des enfants.

Organiser l'espace et proposer des activités d'éveil favorisant le développement global des enfants et leurs échanges avec leurs pairs.

Vous serez responsable d'une structure micro‑crèche ouverte en août 2021, gérée par une association loi 1901 « O com 3 pom ». La structure est agréée pour 10 places accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, du lundi au vendredi de 7h à 18h30, avec 5 semaines de fermetures fixes par an. Le poste est un 35h sur 5 jours, avec un roulement défini, avec une double fonction : fonction d'encadrement auprès des enfants à 17,5h/semaine avec une intégration dans le roulement de l'équipe; fonction de gestion administrative et de direction à 17,5h/semaine.

Type de contrat CDD - 6 mois. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

Salaire brut mensuel de 3 000,0 à 3 200,0 euros sur 12 mois.

Déplacements Ponctuels.

Expérience

Débutant accepté.

Compétences

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (indispensable).

Accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans.

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Accomplir des formalités administratives et réglementaires.

Accueillir la famille de l'enfant.

Animer, coordonner une équipe.

Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence.

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.

Assurer la liaison avec les familles.

Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.

Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l'autonomie des jeunes enfants.

Développer un projet pédagogique.

Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant.

Étudier les développements de l'enfant.

Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien.

Expliquer et faire respecter les règles et procédures.

Gérer une situation conflictuelle.

Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille.

Mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médico‑social et de la santé.

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

Premiers soins adaptés aux enfants.

Procédures d'urgence et de premiers secours.

Psychologie de l'enfant.

Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil.

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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