Chef / Cheffe de projet Agile - IoT

CDI - télétravail libre - Nous avons des locaux à Lyon et Grenoble

et le salaire est compris entre 50k et 55k

Tu as enfin trouvél'expérience qui te fera vivre ton job autrement ⚡ 1. Qui sommes nous Après 18 ans d’aventure aujourd’hui, nous sommes reconnus en France pour nos capacités à transformer les idées de nos clients en produits innovants , et nous sommes très fier·e·s de ça !

Nous nous considérons comme une société d'ingénierie disposant d'un mindset produit avant tout . De chez nous, nous travaillons avec des Startups, PME, ETI et grandes entreprises qui ont besoin de notre expertise pour rendre leur projet possible. Certes, nous ne commercialisons pas de produit : Nous sommes le produit !

Avec nos 7 domaines de compétences , nous accompagnons nos clients dans TOUTES les étapes de leur projet : de la définition des usages à l’exploitation des données

Mécanique, indus, électronique, firmware, radio, applications mobiles et cloud, infrastructures et opérations. Nous sommes cependant fabless et travaillons avec les industriels les plus adaptés pour fabriquer nos conceptions.

2- Le job @Rtone Les projets - des produits variés Tu seras intégré·e à l'un de nos projets en cours ou à venir selon ta disponibilité.

Nous créons des produits physiques ainsi que leur pendant digital . Nous sommes full stack IoT, terme que nous avons inventé pour préciser que nous sommes capables d'intervenir sur tous les sujets techniques d'un produit phygital . Appellation peu esthétique, on le reconnait...

Quelques unes de nos réalisations IoT :

Consumer

BBQ

Smart CIty ️

Mesure des nuisances sonores Cadence

Médical devices

Tracker et solution cloud

Smart Energie ⚡ Gateway

Nouvelles mobilités

Recharge automatique

Cloud IoT maison ⛅

Rtower

La team - horizontalité technique L'équipe de Gestion de Projetest composée de 7 ingénieurs que tu peux découvrir ici .

Aussi, dans le cadre du projet, tu intégreras une équipe full stack IoT de 3 à 10 experts métiers fonctionnant en symbiose pour délivrer un résultat de bout en bout, de la Méca au Cloud .

La mission & son contexte On peut dire que le/la CdP à Rtone est au cœur du réacteur , il/elle doit tisser des liens très forts avec tous les acteurs du projet : le client, l’équipe technique, Rtone et ses prestataires externes (sous traitants, partenaires, etc.). Ce rôle est à la fois impliqué dans la réussite du projet client et dans une dimension plus s tratégique pour anticiper et provoquer les opportunités détectées sur le projet : on parle de “business partner”.

1️⃣ Le client

tu es l’interface principale avec le client,

tu as une posture de partenaire pour le client : on est la pour apporter de la valeur ajoutée dans ce qu’il pourrait faire. On n’est pas la pour de la sous-traitance ❌

tu accompagnes le client d’un état A à un état B qui se caractérise par un produit ou service, on fait aussi du 100% dématérialisé. Il y a souvent un gap important entre ce qu’il imagine et ce qu’il obtiendra in fine .

2️⃣ L’équipe

tu assures le relais du PO client auprès des équipes techniques de Rtone

tu protèges et animes les équipes techniques pour le bon déroulement du projet

tu accompagnes le porteur du projet côté client

tu encadres le déroulement du projet auprès de l’équipe pour s’assurer qu’on délivre au bon niveau de qualité et de fiabilité .

tu poses les milestones et tu t’assures du respect des process

3️⃣ Rtone / le projet

tu maintiens la partie admin du projet à flot : outil de reporting auprès de Rtone ou outils de pilotage pour le projet

tu es un support à l’équipe sales pour maintenir la relation avec le client : tu es capable de détecter les évolutions du projet et ouvrir des portes pour le sales

tu es le / lagarant·e de la rentabilité du projet et tu gères le budget

tu prévois un plan sur les tâches transverses (hors projet) notamment sur l’animation des points internes , la mise à jour des outils de pilotage et tu participes à l’amélioration continue de la gestion de projet à Rtone

tu gères, pilotes et suis les différents partenaires requis pour mener à bien les projets.

Ce qui fait qu’on a de la réussite c’est qu’on accompagne le client dans notre monde.

3- Notre culture tech

Rigueur et amélioration continue guidées par les bonnes pratiques définies par les groupes actions métiers;

Travail en équipe, même à distance et favoriser une dynamique d'équipe saine et collaborative;

Entretien de l’apprentissage/partage/mentoring (conférence, meet-up, mentorat, formations...);

Chaque personne est libre d’organiser ses tâches, ses horaires et de tester des nouvelles choses. Autonomie n'est pas individualiste;

Une vision 360 de l'ensemble du projet.

4- Qui es-tu ? Must have

tu as au moins5 ans d’expériencedans la gestion de projet ;

tu maitrises la méthodologie agile, notamment Scrum ;

tu as une expérience ou unbackground technique confirméendéveloppement logiciel (sans avoir à faire de développement) ;

tu espédagoguepour aider toutes les parties prenantes à prendre leur place dans le projet ;

tu esouvert·e à découvrirtous les autres métiers de Rtone età être moteur de la collaborationavec eux : Méca, Hardware, Firmware, Cloud, Mobile, Industrialisation et Sales ;

tu asun bon relationnelque ce soit avec les acteurs internes qu’avec les acteurs externes. Tu as une bonne gestion de l’humain et des conflits ;

les outils du type Gitlab, Slack et Notion te sont familiers.

⭐Nice to have

tu as un vernis culturel dans ledomaine de l'IoT ;

tu as unecuriosité technique et technologique avérée et tu t'intéresses au sens large aux produits que tu aides à créer.

A Rtone on soutient l'inclusion et la non-discrimination On est convaincu·e·s qu'en intégrant des personnalités différentes et qu'en favorisant la diversité au sein de nos équipes, on mise sur l'innovation et la performance.

Alors qu'importe le genre auquel tu t'identifies, ton orientation sexuelle , ton ou tes origines, ton âge, que tu sois en situation de handicap ou pas : ce qui compte pour nous c'est d'être investi·e·s ensemble pour un objectif commun.

5- Notre culture Chez Rtone nous croyons que la culture est la clé. Il faut la connaitre pour comprendre où nous allons et comment nous travaillons. Ce n'est pas dushowoff , ça change tout. Tu trouveras le détail de notre culture ici .

Voicinos 5 piliers :

Autonomie

Responsabilité

❤️ Confiance

Horizontalité

Bien-être

On t'invite à écouter ce podcast . On parle en toute transparence et sans tabou de notre culture. 6- Salaires et Bénéfices Le job est basé à Lyon ou Grenoble et la fourchette de salaire pour ce poste se situe entre 50k et 55k selon ta maitrise du poste et de ta localisation. On en parlera librement, pas de tabou ici!

25 jours de congés payés & ~10 RTT

Télétravail libre

80% possible

⏰ Horaires libres

Des produits variés

Un environnement tech complet (fw, hw, cloud, meca, indus..)

Secteurs d'activité variés : énergie, produit consumer, medical device, smart city...

Autonomie, ⛔ PAS micro-management

Une hiérarchie horizontale

Une mentor familier avec ton job qui t'accompagne dans ta prise de poste

Un·e coach pour t'accompagner dans l'atteinte de tes objectifs

Un programme d'intégration personnalisé sur 3 mois

Des locaux super sympa à Lyon et à Grenoble

7- Notre process de recrutement

Un premier contact pour te parler de nous et comprendre tes besoins et ambitions professionnelles.

A l'issue de ces échanges, s'il y a match, on organisera un entretien de fit culturel, parce que tu l'auras compris, la culture c'est du sérieux chez nous .

Suite à ces échanges, nous te transmettrons un test technique que tu auras à réaliser de chez toi, notre équipe technique sera en soutien si besoin. Un debrief avec l'équipe sera organisé à l'issue de ce test.

Enfin, tu rencontrerasCharly notre DG pour un entretien final.

#J-18808-Ljbffr