UN·E MEDECIN EN PROTECTION DE L'ENFANCE (ASE/CRIP) H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec

8 000 agent·e·s départementaux

et près de

200 métiers , le Département de la Seine-Saint-Denis est le

premier employeur public du territoire . Nos missions couvrent des

domaines variés

tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable , nous oeuvrons à ce que

notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire . Ainsi, nous sommes fiers d'être la

première Collectivité à avoir été doublement labellisée

: Diversité et Égalité Femme / Homme. Pôle de Solidarité Direction de l'Enfance et de la Famille Service de l'Aide Sociale à l'Enfance Participer au traitement des informations préoccupantes et venir en appui du Médecin Conseiller Technique de l'Aide sociale à l'Enfance - Niveau d'études : Bac +10 - Diplômes requis : Doctorat en Médecine inscrit au Conseil de l'Ordre - Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : profil de médecin ayant une expérience clinique auprès des enfants et/ou des adolescents et/ou en médico-judiciaire des mineurs appréciée « Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. » Au sein du service en appui du médecin conseiller technique (50%) : - Apporter un conseil technique auprès des équipes ASE sur les questions médicales complexes ; - Participer aux différentes commissions et instances de travail internes de suivi de situations de mineurs confiés au service de l'ASE ou d'événements indésirables lorsqu'un avis médical est demandé ; - Contribuer à la coordination des partenariats avec les différents services de soins (pédopsychiatrie, psychiatrie, MDPH, ARS, services municipaux de santé, etc.) ; - Contribuer à la préfiguration d'une équipe de santé transversale pour les jeunes protégés : structuration d'une équipe pluridisciplinaire pour le suivi de la santé suite à la généralisation du dispositif « Santé Protégée ». Au sein de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (50%) : - Contribuer à une évaluation de premier niveau de l'information préoccupante sur des situations médicales complexes et apporter un éclairage médical ou médico-légal sur les écrits traités par le travailleur social technique de permanence (suspicion maltraitance, problématique médicale particulière, nécessité de soins urgents, éléments de négligence) ; - Organiser des sessions de sensibilisation des jeunes protégés ainsi que des professionnels de la santé du territoire aux problématiques de protection de l'enfance, de circuit des Informations Préoccupantes, du respect du secret professionnel en Protection de l'Enfance ; - Animer des instances de travail avec les différents professionnels de santé (cellules maltraitance, UAEPED) ainsi qu'en interne au sein de la collectivité avec les professionnels ; - Soutenir la réflexion sur la création des référentiels médicaux au sein du Département, afin de contribuer à harmoniser les pratiques et assurer une veille bibliographique et synthèse des dernières données scientifiques/recommandations ; - Relecture des évènements indésirables à composante médicale (REX/Retour d'Expérience). -

Médecin, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, conseillère handicap, chargée de mission Santé Protégée ; secrétaire...) qui travaille en transversalité, notamment avec le service de Protection Maternelle et Infantile, et prendre en charge la santé des enfants protégés. A temps plein ou à temps partiel si vous souhaitez garder une activité clinique (PMI, centre de santé, hôpital...) Accompagnement à la prise de poste assuré. Horaires de travail : du lundi au vendredi sans garde ni astreinte

- Tous nos postes sont handi-accessibles. - Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi : - Des formations professionnelles pour développer vos compétences - Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux - La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !